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主题：【周末谈】都来说培训

浏览0 回复14 电梯直达

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发表于：2008/06/14 09:42:12 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

周末愉快!!
作为一名分析者,随时都要学习新的知识,如新仪器的操作原理,新标准宣贯等等.而这大都是在自学和社会培训二个方面.
在社会培训方面,往往通过教学加快对所需知识的理解,比自学掌握的快,还可互相交流,解决一些困惑的问题.达到事半功倍的效果.
然,要想时常培训学习也是件不易的事,单位或私企不重视,认为出去培训是没必要的浪费,造成了分析者在理论上知识贫乏的现象,也造成了混事的情绪.
为此大家是否也遇到过这个现象?你对社会培训怎么看?是积极还是消极?
如果单位不让参加你怎么想?

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2008/6/14 9:51:06 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

参加社会培训，单位欢迎，但是千万不要涉及到费用、也不要在工作的时候去。
其实参加社会培训还是单位培训都一样，关键是能够学到东西，提高自己，提升工作能力。

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Last edit by tonyding

闪闪的红星

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2008/6/14 9:54:15 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

小小的不高兴，不过基本上我都参加了

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红酒伴我醉

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2008/6/14 11:11:17 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

去上让去！！！
根据你培训花费的费用要追加合同！！！
所以尽量不去就不去了！！！
要不非得把自己卖给了这里！

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石龙

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2008/6/14 11:55:12 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

每个公司的企业文化和福利皆不同，但我们自己不能被动，因为提高的是自己，自己也受益。

不赞成借公司原因为理由，停下提高自己的脚步。

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2008/6/14 12:08:05 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 pzw4321 发表:
每个公司的企业文化和福利皆不同，但我们自己不能被动，因为提高的是自己，自己也受益。

不赞成借公司原因为理由，停下提高自己的脚步。

只好自学了？

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小鸟飞翔

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2008/6/14 12:09:26 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lylsg555 发表:
原文由 pzw4321 发表:
每个公司的企业文化和福利皆不同，但我们自己不能被动，因为提高的是自己，自己也受益。

不赞成借公司原因为理由，停下提高自己的脚步。

只好自学了？

自学是个持续的提高，我就在自学。

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happyjyl

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2008/6/14 16:58:56 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们经理倒是挺注重培训的，跟工作相关的培训我们部门都会轮流去。有些跟工作不怎么相关的免费培训，只要你平时工作卖力一点，她也会同意让你去的。公司的培训就只有英语方面的了。

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chy813

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2008/6/14 19:32:20 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lylsg555 发表:
周末愉快!!
作为一名分析者,随时都要学习新的知识,如新仪器的操作原理,新标准宣贯等等.而这大都是在自学和社会培训二个方面.
在社会培训方面,往往通过教学加快对所需知识的理解,比自学掌握的快,还可互相交流,解决一些困惑的问题.达到事半功倍的效果.
然,要想时常培训学习也是件不易的事,单位或私企不重视,认为出去培训是没必要的浪费,造成了分析者在理论上知识贫乏的现象,也造成了混事的情绪.
为此大家是否也遇到过这个现象?你对社会培训怎么看?是积极还是消极?
如果单位不让参加你怎么想?

好地方,领导去.
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