实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8045648今日发帖：6 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
管理体系认证
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【分享】嘿嘿，大家工作中存在绩效考核吗？？

浏览0 回复43 电梯直达
可能感兴趣
楚无伤
lyg1281
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 13:00:07 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
呵呵
HR有统一的考核标准呀
SMART
似乎非常多的公司在用这东东的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lingzhong
lingzhong
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 13:02:36 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实中高层的绩效都好说，但最下层人员是否绩效、具体如何绩效是个难点。
尤其是实验室人员............
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
fengfang
fengfang
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 13:13:07 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有年度绩效考评，首先自评，再由经理评，最后交由公司综合各部门统一评定。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
livingston2
livingston2
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 13:46:55 34楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们实验室虽说也实行绩效考核，但最后还是会变成平均分配的，这样皆大欢喜。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
戈壁明珠
zongguitang
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 14:55:38 35楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每天的活都多的要命，考核都在年底进行，我也不怕考核，要是不过就没人干了。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
tianru的爸爸
lxdongzi2003
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 16:00:07 36楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zongguitang 发表:
每天的活都多的要命，考核都在年底进行，我也不怕考核，要是不过就没人干了。

我们马上也要进行绩效考核了。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
yepifu
yepifu
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 16:05:51 37楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个考核，都是按照规定进行的，也是公司管理的一部分嘞
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lilongfei14
lilongfei14
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 16:12:15 38楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是年季度考核，按照出勤率算的。不请假就是拿最多的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
happyjyl
happyjyl
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 16:38:51 39楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的是年度绩效评估。下一年的加薪幅度主要是看这个，所以大家都很重视。评估项目是全公司统一的，不管你是坐办公室的还是做实验的。包括工作效率、守时程度、沟通技巧、电话礼仪……几十个项目，自己先评级，然后跟直接上司讨论定稿，把每个等级的分数加和后乘以权重系数，评出几个等级。然后再写本年度完成的工作、下一年计划、对公司的希望等等，挨个跟直接上次讨论。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lingzhong
lingzhong
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/1/4 16:43:50 40楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼上的好正规啊，给人的感觉很不错~~~~~~

好地方！！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【分享】嘿嘿，大家工作中存在绩效考核吗？？
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁