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实验室管理/LIMS
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主题：【讨论】管理的核心？

浏览0 回复12 电梯直达
工农兵
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发表于：2010/08/06 15:04:41 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊


实验室管理的核心是什么？

大家谈谈自己的心得。
该帖子作者被版主 东北生长的苹果加 5积分， 2经验，加分理由：值得讨论。
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工农兵
gongnongbing
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2010/8/6 15:05:18 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大家通过自己的亲身感觉，讨论下，实验室管理的核心是什么？
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土老冒豆豆
tulaomaodoudou
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2010/8/6 16:41:07 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
核心是以人为本
辅之以利
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牛牛
wozhuanyong
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2010/8/6 17:00:22 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对我最有吸引力的是培训和发展！嘿嘿
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职业游民
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2010/8/6 17:29:42 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理的核心就是人的管理，人的核心以技能（多种的）为核心；
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2010/8/7 17:12:20 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:
核心是以人为本
辅之以利


以人为本，怎样做才能做到这点？
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工农兵
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2010/8/7 17:14:03 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 牛牛(wozhuanyong) 发表:
对我最有吸引力的是培训和发展！嘿嘿


对于想提升自己的人来说，培训无疑是一个好手段，不过，管理的核心针对于培训，应该管理些什么呢？

大家谈谈？
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工农兵
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2010/8/7 17:18:30 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 职业游民(012304) 发表:
管理的核心就是人的管理，人的核心以技能（多种的）为核心；


值得思索。提高技能对实验室有什么反作用？
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3347feng
3347feng
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2010/8/7 17:19:55 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
呵呵，现在才刚毕业进入实验室，还是菜鸟一个，什么都不懂，管理更是一窍不通。但是我觉得不管是实验室还是其他，最重要的因素还是人，把人的积极性、责任心各方面调动起来，一切就都顺理成章了。
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工农兵
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2010/8/7 18:07:56 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 3347feng(3347feng) 发表:
呵呵，现在才刚毕业进入实验室，还是菜鸟一个，什么都不懂，管理更是一窍不通。但是我觉得不管是实验室还是其他，最重要的因素还是人，把人的积极性、责任心各方面调动起来，一切就都顺理成章了。


确实如此，一切都是人在管理，与管理人。

把人管理好什么都好了。

关键是怎样才能管理好。
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水源守护者
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2010/8/7 22:12:35 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
个人认为管理的目的在于最大限度地将成本转化为利润

故管理的核心就是合理组织各类有限资源，充分发挥其作用

因为“人”在一定程度上贯穿于整个管理体系之中，与各管理体系中要素都有着联系，所以要合理组织各类有限资源，其首要任务就是充分发挥人的能动性。
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