主题：【讨论】牟一萍正式离开安捷伦，关注牟总未来，关注安捷伦未来……

原文由 caularry(caularry) 发表:
可能到聚光科技？

原文由 bidding_info(bidding_info) 发表:

原文由 liang96(liang96) 发表:
将她与乔布斯相提并论，总感觉怪怪的。[/quote

安捷伦中国员工视牟一萍为精神领袖,她追求尽善尽美,与Jobs很相似.

强烈同意Bidding_info！

对于Agilent中国的员工，牟总是精神领袖，是一面颜色鲜明的旗帜！牟总对员工的信任和帮助，是每个Agilent中国的员工切身体会！

原文由 qqqid(qqqid) 发表:
楼主这个“牟总”叫得真亲切啊，感觉象是安捷伦中国公司的员工。

顺便说一句：一个人离开一个公司，没有什么影响，地球离了谁都转得很正常。

原文由 agilent2011(agilent2011) 发表:

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原文由 liang96(liang96) 发表:
将她与乔布斯相提并论，总感觉怪怪的。[/quote

安捷伦中国员工视牟一萍为精神领袖,她追求尽善尽美,与Jobs很相似.

强烈同意Bidding_info！

对于Agilent中国的员工，牟总是精神领袖，是一面颜色鲜明的旗帜！牟总对员工的信任和帮助，是每个Agilent中国的员工切身体会！

还精神领袖? 这个也太夸张了!

我就不信,如果另一家公司给出10倍的工资, 1/10的指标, 那些"追随"精神领袖的员工们就不会改变方向?

或者,这么多年,难道在精神领袖的感召之下, 安捷论就没有一个员工跳槽?

原文由 otsleogo(otsleogo) 发表:
哎，仪器好用啊，售后好啊，银子只要给够了，什么都 好说哈

原文由 dony1985(dony1985) 发表:
因为财务问题才离职的话，明显是不可能再进类似的美国公司了
岛津估计也不可能
古沢又不是白痴

原文由 flyaway(flyaway) 发表:

原文由 agilent2011(agilent2011) 发表:

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原文由 liang96(liang96) 发表:
将她与乔布斯相提并论，总感觉怪怪的。[/quote

安捷伦中国员工视牟一萍为精神领袖,她追求尽善尽美,与Jobs很相似.

强烈同意Bidding_info！

对于Agilent中国的员工，牟总是精神领袖，是一面颜色鲜明的旗帜！牟总对员工的信任和帮助，是每个Agilent中国的员工切身体会！

还精神领袖? 这个也太夸张了!

我就不信,如果另一家公司给出10倍的工资, 1/10的指标, 那些"追随"精神领袖的员工们就不会改变方向?

或者,这么多年,难道在精神领袖的感召之下, 安捷论就没有一个员工跳槽?

10倍的工资, 1/10的指标也太夸张了

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原文由 flyaway(flyaway) 发表:

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原文由 liang96(liang96) 发表:
将她与乔布斯相提并论，总感觉怪怪的。[/quote

安捷伦中国员工视牟一萍为精神领袖,她追求尽善尽美,与Jobs很相似.

强烈同意Bidding_info！

对于Agilent中国的员工，牟总是精神领袖，是一面颜色鲜明的旗帜！牟总对员工的信任和帮助，是每个Agilent中国的员工切身体会！

还精神领袖? 这个也太夸张了!

我就不信,如果另一家公司给出10倍的工资, 1/10的指标, 那些"追随"精神领袖的员工们就不会改变方向?

或者,这么多年,难道在精神领袖的感召之下, 安捷论就没有一个员工跳槽?

10倍的工资, 1/10的指标也太夸张了

夸张一下，虚拟吸引力啦。古人云：重赏之下，必有勇夫。相信只要是合适的价码，总有人跳槽的啦！我真不信“精神领袖”一说。