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主题：【讨论】对于实验室那个一天到晚忙打电话的人，如何应对？

浏览0 回复13 电梯直达
飞雪迎春
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发表于：2013/03/04 08:54:08 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室某个员工，电话不是一般的多，上班开始就电话，工作中也是电话不断，自然免不了会出错误，当面也说过她，电话照旧。

都是家里那些烂七八糟的破事，嚼舌头！我都无语了。
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2013/3/4 9:02:56 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
提醒他提高效率，不要沉迷于家庭琐事，工作上要认真。
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xxmtf
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2013/3/4 9:07:32 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
私下提醒几次还不行的话，就大家一起开个会，制定一个规章制度什么的，要有奖惩措施，不说接电话，主要针对工作上的，出错几次就要惩罚，也许会有所收敛
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zyl3367898
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2013/3/4 16:52:12 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
家里事多，就没有精力在工作上，这样的人很难在技术上进步。给他泒的工作让他一人完成的，完不成加班。试试是否有改变。
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光哥
xsh1234567
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2013/3/4 16:57:12 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个。。。我到觉得私下里和他聊聊，看是否能帮助他什么，家庭也是工作的坚强后盾。
呵呵，现在觉得，都是在公司里做的，没必要这么无情。毕竟作为上级领导，也得关心下下属，否则谁给你做事？

当然，如果只是因为个人私事而煲电话粥的，那么该怎么处理还是要怎么处理的。

供您参考。
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2013/3/4 16:58:04 Last edit by xsh1234567
飞雪迎春
qin-qin
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2013/3/4 17:10:29 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我一般不太多管，只要把工作做好就可以了，但是这些事情分心导致工作出错，问题就麻烦了。
不过，还是希望能自觉约束自己。
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蓝人
yuxiaofeng86
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2013/3/5 9:53:21 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 xxmtf(xxmtf) 发表:
私下提醒几次还不行的话，就大家一起开个会，制定一个规章制度什么的，要有奖惩措施，不说接电话，主要针对工作上的，出错几次就要惩罚，也许会有所收敛


这个确实不错啊

别明显针对打电话

就说安排的工作自己要做好

时间要合理安排好
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蓝人
yuxiaofeng86
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2013/3/5 9:54:02 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
家里事多，就没有精力在工作上，这样的人很难在技术上进步。给他泒的工作让他一人完成的，完不成加班。试试是否有改变。


加班？

我狠反感

安排好工作，提高效率才是主要
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蓝人
yuxiaofeng86
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2013/3/5 9:54:46 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 飞雪迎春(qin-qin) 发表:
我一般不太多管，只要把工作做好就可以了，但是这些事情分心导致工作出错，问题就麻烦了。
不过，还是希望能自觉约束自己。


我也不太管

我只是把事情安排下去，当天能完成就好了

再说谁没能没个事情呢
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yinapple
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2013/3/5 9:57:08 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是不是还是工作量比较少呀
像我们工作太忙了，有时候想接电话都接不了
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xxmtf
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2013/3/5 10:15:41 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
家里事多，就没有精力在工作上，这样的人很难在技术上进步。给他泒的工作让他一人完成的，完不成加班。试试是否有改变。


加班？

我狠反感

安排好工作，提高效率才是主要


基层收入普遍不高，主要还是靠那点加班工资，加班很多人都不喜欢，可谁会跟票子过不去，真正不加班的话一个月的生活就很有有压力了，还不包括其它支出
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