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主题：【讨论】实验室检测人员的操作标准性控制怎么做？

浏览0 回复13 电梯直达
WUYUWUQIU
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发表于：2015/03/31 10:38:47 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室检测人员的操作标准性控制怎么做？
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2015/4/2 10:31:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你可以到论坛实验室管理版面去了解一下，各个行业实验室性质不一样，不好统一呢。
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2015/4/2 11:14:25 Last edit by wulin321
zhao1hao2985
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2015/4/2 12:47:02 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
同意楼上的，可以去认可论坛学习下。
不过想来无外乎，质量监督、培训考核这些套路。然后确保每个实验项目有至少一名有2年以上工作经验的人。
玩的花点的，还可以搞什么检测技能比武和操作观摩等。
该帖子作者被版主 wulin321加 1积分， 2经验，加分理由：讨论
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WUYUWUQIU
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2015/4/2 18:15:15 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们这些也做，但是做事的时候和考核的时候他们的心态不同
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2015/4/3 10:11:02 Last edit by wulin321
zhao1hao2985
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2015/4/2 20:53:16 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
我们这些也做，但是做事的时候克考核的时候他们的心态不同


我误会了，还以为你是想对外证明自己实验室是规范操作呢。
如果是人员心态那真是天没招。这取决于员工的自主性和自律性。但这些都是要建立在对工作的热爱和对规则的敬畏基础上。
理论上是胡萝卜+大棒比较有用，但是检测这行业就这么点工资，你想惩罚都不好办。日常监督中，不规范就谈话，但是如果是老油条谈话和没谈一样。
该帖子作者被版主 wulin321加 2积分， 2经验，加分理由：经典讨论
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石头雨
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2015/4/3 8:54:50 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
加强监督是必需的。
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WUYUWUQIU
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2015/4/3 10:12:15 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:
我误会了，还以为你是想对外证明自己实验室是规范操作呢。
如果是人员心态那真是天没招。这取决于员工的自主性和自律性。但这些都是要建立在对工作的热爱和对规则的敬畏基础上。
理论上是胡萝卜+大棒比较有用，但是检测这行业就这么点工资，你想惩罚都不好办。日常监督中，不规范就谈话，但是如果是老油条谈话和没谈一样。
这样你看行不行，换人，都换成新员工
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dyd3183621
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2015/4/10 16:43:12 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都是编制作业指导书来规范和统一测试操作
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WUYUWUQIU
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2015/4/10 17:24:28 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
执行难，很多制度执行起来不顺畅
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石头雨
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2015/4/11 10:25:11 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般就是看标准的偏离程度，最好的方法就是做不同形式的验证比如人员对比、外部质量控制等
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WUYUWUQIU
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2015/4/11 16:42:51 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证可以，但是平时测试有偷懒的
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