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ID：lifen4607
行业：其他
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原文由 风云变幻(v3165605) 发表: 人家给过了，只不过是沟通方式和对应上存在困扰
ID：Ins_56cf9259
ID：v3165605
原文由 senke(lifen4607) 发表: 这个领导不想加人 只想多让你干活的心态到哪都一样呀
ID：v2651621
原文由 生活所迫(yzhlai) 发表: 就像生产企业，不重视产品检测
ID：qzxmsy
原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:明显看出来 就是小企业，数据什么的或者原始记录方面应该不严格 人手不够，就直接向领导申请添加快速测设备啊不过现在实验都是交叉来进行的 建议朋友先看看能不能优化下测试进程现在看来虽然忙的团团赚，工作还是能及时做完，说明工作量不是很饱和继续优化下
原文由 牛二(v2651621) 发表:因为产品检验和原料检验都不能产生看得到的效益，短期内也不会产生看得到的效益。既然没有效益，领导当然不会重视
ID：v3112873
原文由 senke(lifen4607) 发表:这种情况建议根据方法写个时间清单，满负荷运转全部干完需要几个小时，拿给领导看
原文由 rr丿(v3251800) 发表:污水厂每天测这么多啊，以前待过一个污水厂，化验室上午COD. 氨氮，偶尔做一下BOD5，SV30运行员就做了，至于DO，一般不是有个直读的么，运行员随时关注DO调节曝气阀门。。
原文由 风云变幻(v3165605) 发表: 这位楼主的朋友是拿人饭碗的，你如果连基本的沟通都不做，直接甩这样的话过去你等砸人家饭碗了。这不是理性的职场交际。
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