临近7月份的尾巴，第12届原创大赛目前已征集稿件380余件，参赛用户220余位，参赛团队42支，更有坛墨质检科技股份有限公司独家冠名赞助及7家业内知名厂商同期赞助，赛事还将如火如荼进行3个月（点击进入大赛专题页面）。仲夏8月即将到来，兔兔特地为大家准备了8月原创大赛同期活动指南一份，精彩不断，千万不要错过！！！

“优秀仪器人”评选活动是由仪器信息网旗下科学仪器培训专业平台仪课通发起，旨在将更多仪器人的实操技巧及仪器维护保养知识分享给广大仪器用户，送人玫瑰，手有余香，更有千元豪礼等你来拿！

我们想要的是乐于分享的优秀的你！

该评选活动的分享主题是仪器实操经验，包括仪器操作技巧、仪器维护及保养的相关知识，只要你认为是对广大仪器从业者有帮助的，欢迎投稿！那我们能给到你的是什么呢？大概也就是积分、仪课通课程现金券、千元京东购物卡等等等等，除了以上奖励之外，创造出优秀作品的仪器人还会受邀到仪课通讲课，更多丰厚的讲师费等你来拿！

征稿时间：2019年8月1日-10月31日；

参与方式：仪器论坛注册用户发活动主题帖到对应主题赛区。发主题帖后，将标题和链接回复至本帖，主题帖格式：【优秀仪器人】+帖子标题；

参与要求：符合第12届原创大赛征文要求；

奖励规则：

（1）凡通过审核的文章额外奖励2000积分/篇，可同期参与原创大赛的月度和年度评选。

（2）此外，优秀仪器人活动结束后仪课通还将对内容进行审核，综合考虑帖子浏览量、收藏数和评论数进行单独评选，结果于11月15日前公布。具体奖励规则如下：

一等奖：1名，1000元京东卡/名；

二等奖：2名，500元京东卡/名；

优秀奖：10名，10元话费/名；

限额参与奖：前50名参与者，20元仪课通现金券/名；

注：原创作品达30个即可解锁优秀奖，50个以上即可解锁二等奖，总数达70个以上一等奖即可生效哦！

（优秀仪器人活动单独评选为仪课通主办，最终解释权归仪课通所有。）

征稿内容：聚焦科学仪器及分析测试行业（拒绝广告），包括但不限于：仪器及技术发展综述；仪器/技术/应用/方法等重大成果研究进展；相关政策、法规、标准解读；仪器技术发展趋势/方向展望/预测；仪器行业“观点”分享……
征稿时间：长期征稿；
征稿要求：投稿人职称在副研/副教授以上，喜欢以文会友；稿件要求原创；内容完整，无需修改，单篇1500字以上；
征稿奖励：
（1）一经录用，单篇稿件最高可得500~1000元！投稿邮箱：yej@instrument.com.cn
（2）此外，稿件还可同时参加第12届原创大赛，一经审核通过后，除享受原创大赛各项奖励（点击查看原创大赛奖励规则）外，还可获得额外奖励4000积分/篇。参赛方式：登录仪器论坛或原创大赛主题页面：https://yc.instrument.com.cn/yc/2019/index发布参赛帖或选择相应的赛区进行投稿。注：发主题帖后，将标题和链接回复至本帖，主题帖格式：【撰稿人】+帖子标题；

活动时间：2019年8月1日-8月31日；
活动要求：视频内容要求与大赛相关，内容完整。推荐录制检测方法演示类（这里有个栗子）、仪器使用维护维修类（这里有一个栗子还有另外一个栗子）视频。

参与方式：仪器论坛注册用户发活动视频帖到视频赛区。发视频后，将标题和链接回复至本帖，主题帖格式：【拍视频】+帖子标题；

视频要求：视频应包括必要的讲解或字幕，声音清晰。视频格式可为wmv、wm、rm、rmvb、mpg、mpeg、mov、3gp、mp4、avi、flv，长短不限。每个视频内容应保持完整，不允许故意拆分视频。视频要求原创，不得转载网络视频及厂商教学视频等，违者产生的版权纠纷由视频上传者负责。用户提交的视频版权归仪器信息网与作者共同持有。

奖励规则：凡通过审核的文章额外奖励4000积分/件，可同期参与原创大赛的月度和年度评选。
注：只提供原始拍摄视频的，可将未剪辑视频发送至百度网盘：wayqsq，发送时请注明视频名称及论坛id。发送成功后请回复本帖说明上传视频名称主题等。只提供原始拍摄视频的奖励减半哟，如有问题，可加仪器猫微信（instrument-bbs）寻求官方指导。

职场上，你身边也许有这样的人，为了提高自己的面试技能参加过很多面试，最后成了offer收割机。欣赏他们魄力的同时，更想从他们身上取更多的经。欢迎分享你的面试经验，简历制作经验、也可上传你的简历模板，具体题材不限。

【接到通知】聊聊是谁在什么时间通知了面试以及通知的一些细节

【面试前准备】聊聊服装的准备、企业背景调查、简历准备等等

【面试过程】聊聊一面的情况、二面的情况、面试问答的情况以及怎么谈薪资等

【经验总结】总结一下这次面试

征文时间：2019年8月1日-8月31日；
参与方式：仪器论坛注册用户发活动主题帖/简历模板到人在职场赛区。发主题帖后，将标题和链接回复至本帖，主题帖格式：【我的职场】+帖子标题；
参与要求：符合第12届原创大赛征文要求；
奖励规则：
（1）凡通过审核的文章额外奖励2000积分/篇，可同期参与原创大赛的月度和年度评选。
（2）此外，大赛结束后人在职场赛区满足以下要求的文章（1、字数超过1000字；2、避免平铺直叙，有清晰明确的观点和结论）将由仪器直聘栏目进行年度评选，奖项设置如下：

一等奖：1名，20万积分（1000元）
二等奖：2名，10万积分（500元）

注：人在职场年度评选为仪器直聘主办，最终解释权归仪器直聘所有。

活动主题： 在仪器购买之前，你做了哪些准备工作?厂商的资质审核，是否考虑了仪器品牌的调研、不同厂家同类产品参数对比、仪器售后服务比较，仪器招投标过程中遇到的问题等等。例如：细节决定成败——仪器选型中哪些坑，仪器招标过程中我们不得不说的事。
活动时间：20 19年8月1日到2019年10年31日
参与方式：发活动主题帖到“仪器故事”版面、视频贴发到“视频”赛区。发帖后将标贴+链接回复至本帖楼层，回复格式：【仪采论】+帖子标题。发帖格式如：【仪采论】+标题；
参赛要求：参赛文章符合第12届原创大赛征文要求。详见：https://yc.instrument.com.cn/yc/2019/rule
奖励规则：
1、凡通过审核的文章将获得参赛奖励4000积分/篇，还可同期参与原创大赛的月度和年度评选。第12届原创大赛奖励：https://yc.instrument.com.cn/yc/2019/reward
2、此外，仪采论活动结束后仪采通还将对内容审核进行单独评选，设立额外奖励：1万积分/篇（价值50元）。凡通过仪采通审核的原创作品即奖励1万积分/篇（价值50元），投稿数量上不封顶。注：额外奖励大赛结束后由仪采通统一发放发放。
注：仪采论额外奖励单独评选为仪采通主办，最终解释权归仪采通所有。
3、活动结束后评选，结果于11月15日前公布。具体奖励规则如下：

一等奖：1名，40万积分/名（价值2000元）；

二等奖：2名，20万积分/名（价值1000元）；

注：原创作品达30个以上即可解锁二等奖，总数达70个以上一等奖即可生效哦！