主题:【已应助】关于实验室人事招聘、物资采购是否可以由外部支持问题。

浏览0 回复18 电梯直达
p3146328
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各位老师好,想请教下,我们是一家公司下面的一个部门单独做了CNAS实验室认可。目前存在一个问题,就是我们的人事招聘以及物资的采购,是由公司人事部门以及采购部门统一执行的。通过认可的实验室本身,是没有人事和采购部门的。两个部门会根据我们实验室提出的要求开展人员招聘和物资采购。这种情况允许么?如果允许,在质量手册内、组织机构内以及有关程序文件内都应该怎么对这两个部门进行定义呢?
推荐答案:Nerif回复于2022/02/21
可以是可以,物资采购后的验收必须做,且由自己人来
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JOE HUI
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老师,你这种情况普遍,在企业内部实验室里面,人事及采购按照你们实验室提出要求协同作业,你们实验室只需要接受是否符合要求即可。一般在相关程序比如采购管理程序或者人力资源管理程序对相关部门职责简单描述下即可。
Nerif
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可以是可以,物资采购后的验收必须做,且由自己人来
123
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这是允许的,程序文件按照实际情况写就行,另外实验室负责人做公正性声明,排除来自内部和外部行政和财务影响保证公正性
承之
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可以啊 你们把控输入就行了 至于谁来输入 问题不大
ztyzb
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楼主,感觉好多单位都是这么运行的,实际人员招聘、物资采购和体系运行相关的记录是两套系统,即实际行政管理和体系运行两套系统。建议楼主体系文件符合评审要求即可,然后根据体系文件要求把相应的采购、验收、领用等完善。
木头2013
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yinzheng02163
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yayicuo
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这种情况虽然普遍,但不符合CNAS的要求。招聘和采购由公司的相应部门来完成 ,已经不能确保公正性了,建议可以把这两个外部部门的相关人员纳入CNAS体系。或者是说这两个具体操作部门是执行者,决策还是要放在实验室管理层。
Ins_6b96c456
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Insm_118f144e
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