主题:【已应助】是否可以在分公司兼职?

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本公司为第三方检测机构,今年在省外注册成立了一家分公司(同样为检测公司),并且已办理营业执照,请问,总公司人员哪些岗位可以在分公司兼职? 检测员,质量负责人,实验室主管,还是技术负责人?  是否符合CNAS/CMA的要求?谢谢!
推荐答案:JOE HUI回复于2022/03/08
人员兼职实验室认可理论上可以。但参考Cnas.cl01G001《检验检测实验室通用规则的应用说明》中6.2.2a)从事实验室活动的人员不得在其它同类型实验室从事同类的实验室活动,需要规避这些。其次检验检测机构资质认定不允许在全国各地挂职,因为资质认定是属地原则,分支机构在那里,必须在那里注册,在当地接受资质认定,它不能跨省进行资质认定。除非是国家级资质认定。但是资质以注册为一个独立机构,相互之间不能兼职。其次资质认定也要看社保属地,通过此判断。
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检测老菜鸟
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本公司为第三方检测机构,今年在省外注册成立了一家分公司(同样为检测公司),并且已办理营业执照,请问,总公司人员哪些岗位可以在分公司兼职? 检测员,质量负责人,实验室主管,还是技术负责人?  是否符合CNAS/CMA的要求?
社保交哪家的?不符合。
石头雨
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本公司为第三方检测机构,今年在省外注册成立了一家分公司(同样为检测公司),并且已办理营业执照,请问,总公司人员哪些岗位可以在分公司兼职? 检测员,质量负责人,实验室主管,还是技术负责人?  是否符合CNAS/CMA的要求?谢谢!
答:你们公司如果是一个集团公司,两个实验室是并列存在的管理者应该可以是兼职,但是其他人员应该不可以。
JOE HUI
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人员兼职实验室认可理论上可以。但参考Cnas.cl01G001《检验检测实验室通用规则的应用说明》中6.2.2a)从事实验室活动的人员不得在其它同类型实验室从事同类的实验室活动,需要规避这些。其次检验检测机构资质认定不允许在全国各地挂职,因为资质认定是属地原则,分支机构在那里,必须在那里注册,在当地接受资质认定,它不能跨省进行资质认定。除非是国家级资质认定。但是资质以注册为一个独立机构,相互之间不能兼职。其次资质认定也要看社保属地,通过此判断。
ztyzb
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体系运行相关的体现签字的都不可以,必须在所任职单位缴纳社保,社保也是为了证明不在两家单位兼职。其实楼主公司这种情况也挺多的,不体现在体系运行中但是干着实际的工作包括管理,可以让公司以行政管理方面下文,不过需要代签字也有风险。
123
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实验室认可可以,但需要有相应措施规避风险;资质认证不可以。
Ins_e58a4e77
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承之
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你这个不是分公司 是独立法人的子公司,按照资质认定要求 检验检测人员不管是 技术还是管理都不允许兼职!
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