主题：【第十五届原创】试用期员工基本管理之穿戴安全

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状元秀发表于：2022/10/09 10:02:25 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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试用期员工基本管理之穿戴安全

纺织品实验室，基本上都是属于检测类实验室，虽然是检测分析实验室，也是需要一定的专业知识，每个人都有自己的专长，有的是色谱分析，有的是微生物分析，还有的是物性检测，或者材质鉴定.

每年的新员工可能还没有自己的专长，但基本上还是按岗位进行定岗招聘的，比如物性测试，就要求的专业限制较少，但是做一些色谱分析，化学分析的岗位要求必须是化学类或者理工类的专业毕业生。

一般招聘来的新员工1-3个月试用期，试用期期间一般传帮带的方式进行培训，也就是综合培训，专人培训，跟人学习，这样根据每个人的情况选择相对适合的方式了。

一般情况下都是比较顺畅的，新员工刚来一个环境也是比较配合的，相对比较乖，但是对于这一代的同学来说，还是很难遵守实验室一些约束性比较强的规定，就别如这个工作期间不允许穿背心、短裤、超短裙、拖鞋，高跟鞋，这个男生的短裤，拖鞋，女生的类似背心，超短裙，超短裤，高跟鞋，真的是怎么说都还是装作听不到。

在南方一年之中有6个月以上都是夏天的温度，确实比较热，但是穿这样真的是在实验室工作，真的是不太安全，实验室很多项目都要接触到化学试剂，万一溅出去一点，有个裤子还能抵抗一点伤害，如果光腿，那么伤害就是显而易见的。

爱美之心，人皆有之，确实每个人都有爱美的心里，把自己打扮点漂漂亮亮的，心情也会好很多，但是实验室真的不适合，想象一下，拿着一瓶浓酸，不小心被自己的高跟鞋绊倒了，撒到没有任何遮挡的脚上，大部分皮肤上，你怎么办？

这样的不仅仅是实验室形象问题，更是实验室安全需要的规定，不管试用期的员工有没有意见，愿不愿意都要严格执行，没有按照规定的不允许进入实验室，回去换好衣服再来上班，不能拿新员工刚来的这次就算了，下次再要求吧，这样的心态管理，不然真的会害人害己。

新员工穿戴也是保证工作安全的一部分，不容忽视，新员工没有适应期，当你踏入实验室的哪一步，你就应该为自己和别人的安全负责。