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主题：【第十六届原创】实验室面试时明明“拔得头筹”为什么入职后却弃之不用？

浏览0 回复20 电梯直达
Ins_77ec0856
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2023/8/13 20:47:25 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这样对老实员工不公平。
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2023/8/16 20:05:40 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实际上是一种临时的缓解之计。
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2023/8/19 9:01:30 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有些事情靠的不只是能力还有情商啊。
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学习之星
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2023/8/20 9:51:21 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
招聘的目的也许不是为了正式聘用，而是解决当前的燃眉之急。
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m3332140
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2023/8/20 10:29:58 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都是陷阱啊
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Ins_4f7863f9
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2023/9/15 21:00:43 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是忠诚度不够。
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咕咕
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2023/10/14 18:58:18 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为人处事也是一方面。
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2023/11/4 9:13:29 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说明管理经验或个人素质有问题。
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状元秀
baby073125
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2023/11/9 11:14:02 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在一些情况下领导看重的是忠诚比能力更重要。
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Insp_37765e94
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2023/11/27 19:41:01 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是不是有管理上的能力缺陷。
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