主题：【求助】关于实验室持证上岗和资质认定

应该首先确定人员需求。并根据需求选择人员，然后对人员进行培训。对在培员工进行督导，在能力确认的基础上进行授权。授权后对人员能力进行监控。建立并保留所有技术人员的档案应有相关资格、能力确认，授权、教育、培训、监督和监控的记录，并包含授权和能力确认的日期。

大神们，实验室人员持证上岗和资质认定，应该先进行哪个？
楼主，首次申请资质认定的话先内部持证上岗，持证上岗后开展工作，然后准备材料申请资质认定（资质认定需要市场监管部门评审）；通过资质认定后新进人员或者转岗人员按照贵单位体系文件规定进行持证上岗考核
接下来工作的详细顺序是怎样的，先准备什么后准备什么，求赐教！
楼主，一般的顺序是建立体系并试运行，准备申请材料并提交，现场评审，整改发证，至于准备材料的话可以参考附件

实验室人员持证上岗和资质认定，其实是同步进行，因为人员需要内部考核合格再授权上岗，而资质认定工作可以同步进行，申请资质认定需要符合基本条件：
实验室CMA计量认证申请条件：

　　1、cma计量认证需要依法设立，保证客观、公正和独立地从事检验活动，并承担相应的法律责任;

　　2、cma计量认证需要具有与其从事检验活动相适应的检验人员、技术管理人员和管理人员;从事特殊食品的检验的实验室，其检验人员、技术管理人员和管理人员还应当符合相关法律、行政法规的要求(对于授权签字人，不同省份的质量技术监督部门有不同要求);

　　3、cma计量认证需要具备固定的工作场所，其工作环境应当保证检验数据和结果的真实、准确(对于这条，不同省份的质量技术监督部门有不同要求，例如广东省质量技术监督部门要求申请实验室需提供实验室的房产证明，如实验场地为租赁，则需提供租赁三年以上的合同证明和放租方的房产证明);

　　4、cma计量认证需要具备正确进行检验活动所需要的并且能够独立调配使用的固定的和可移动的检验设备设施(对于这条，不同省份的质量技术监督部门有不同要求);

　　5、cma计量认证需要建立能够保证其公正性、独立性和与其承担的检验活动范围相适应的质量体系，按照认定基本规范或者标准制定相应的质量体系文件并有效实施。
实验室CMA认证的办理流程

第一步：建立体系：检验检测实验室建立管理体系，并有效运行。

第二步： 提交申请：检验检测实验室按要求提交实验室CMA资质认定申请书以及相关资料。

第三步：受理决定：省质量技术监督局审查实验室CMA认证申请资料，作出是否受理的决定。

第四步：文件评审：评审组审查申请资料，确定是否安排现场评审。

第五步：现场评审：对提交实验室CMA认证的机构进行现场评审。

第六步：整改验收：需要时，不符合项的整改验收。

第七步：批准发证：评定，批准，颁发认定证书。

第八步：后续工作：获得实验室CMA认证后的监督和复评审。