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主题：【已应助】因为人员离职导致内部质控操作人员与质控计划不符，这个是属于不符合吗？

浏览0 回复25 电梯直达
状元秀
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发表于：2024/04/02 11:12:50 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
因为人员离职导致内部质控操作人员与质控计划不符，这个是属于不符合吗？
推荐答案：承之回复于2024/04/02
不属于，计划赶不上变化 很正常 原因合理即可
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承之
dacaoyu
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2024/4/2 11:16:12 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不属于，计划赶不上变化 很正常 原因合理即可
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状元秀
baby073125
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2024/4/2 11:42:35 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种情况实验室应该如何处理？修改计划吗？还是直接按现有的代替人员执行，后面年终总结加一个说明？
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2024/4/2 11:52:48 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不属于，计划后面备注下原因，人员离职是实验室正常的情况，属于岗位效应。
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m3149125
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2024/4/2 13:46:14 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不属于，做个修订计划或者补充计划即可
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未来工程师
v3214185
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2024/4/2 14:21:32 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
计划可以修改啊
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俭以养德101
Ins_ecc853e7
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2024/4/2 17:44:50 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该不属于，做个修改计划
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ztyzb
zxz19900120
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2024/4/2 20:42:21 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
版主，这个不属于不符合，但是属于计划和实施不符，在年中或者年底评价的时候备注原因即可，下一年度制定计划时可以在人员方面灵活一些。
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zxqxixia
zxqxixia
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2024/4/3 1:44:47 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要及时更新
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Ins_4a4e62b6
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2024/4/3 8:14:33 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个不属于
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原天
jianquan69
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2024/4/3 9:12:06 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这要看文件的规定流程,如果是：计划---实施通知---结果评审的流程，在第一步是没问题，如果在第二步，实施通知时，人员名单还是错误，就是个不符合项了，6.2的人员条款就出现 问题了
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