离下班时间还有30分钟，办公室人员陆陆续续到齐，安静的办公室内顿时热闹了起来。负责色牢度检测的王大姐推门进来，看到新来的员工小刘正“伏案疾书”就嚷了起来：“小刘，你看到今天做的那块红色面料的摩擦色牢度了吗？湿摩擦结果太差了，没问问什么情况吗。”听到这，小刘站起身，说道：“王姐，这个情况我看到了，正好碰到送样的**，他说车间前处理没做好，要加强皂洗水洗处理，然后二次送检。”王大姐听到后，说：“奥，原来是这样，昨天我刚买了条新裙子，也是红色的，不知道是不是摩擦色牢度也不好........”。
正说着，设备员小赵走了进来，说：“明天预报有雨，各相关人员把窗户关好、设备关好....”，听到这，王姐冲小刘说道：“小刘，你的设备关了没？我的忘记关了，记得帮我关一下吧”。小刘放下正在写字的笔说：“好的王姐，我的已经关了，你的设备现在没用的话，我给你关掉吧”，说着，小刘出了门。王姐听到这，高兴的喊道：“谢谢小刘啊，还有窗子，一块帮我关一下...”。
当小刘回到办公室，已经下班了。办公室里面顿时安静了下来，因为要加会班，所以和小刘聊了两句，我说：“小刘，你怎么还不走，刚来这几天你的活很多吗？”小刘边坐下，边说：“没有，上班的时候这么忙，没空学习，我想把今天的工作整理整理，理理思路，看看明天能干点啥？师傅忙没空教我，我得自己提前准备着...”，说着小刘有拿起了笔在本子上写着、画着...，我带着几分好奇走到她的桌边，一看，天啊，这个小姑娘太有心了，竟然将每天天的工作内容写下来了，对特殊的样品、工作中的异常情况，用不同的颜色标了出来。更让人出乎意料的是，不但有异常的描写还有影响异常情况的原因也做了调查，有的标的是问的***，查找网址：******，简直太详细了。
看到我惊讶的表情，小刘有点不好意思，“师傅，我刚来需要学习的地方还有很多，有的师傅忙没空教我，我就自己学习学习，这样写出来就不会忘了。”我说，你每天都记录，哪有时间啊？她说，其实下班前30分钟是做这个事情的最佳时间。因为，这段时间大伙都回来了，师傅们免不了讨论一些今天工作的情况，很多是我在学校没有听过的经验，这个时候记录的内容最全，也最有用.....
最后，我才知道下班前的30分钟竟然是我们学习的“黄金30分”，听了他的一番话我才明白，为什么小刘刚进实验室就懂得这么多，原来人家有小窍门：
1. 设备管理维护黄金阶段：下班前30-20分钟（这个时段大部分人员清理、关闭设备，是掌握设备操作、维护的好时间）
2. 经验学习黄金时段：下班前20-10分钟（这个时段是大家讨论检测过程中问题的集中时段，是学习经验的好时间）
3. 整理工作黄金时段：下班前10分钟-下班前5分钟（这个时段可以将一天中的工作和师傅们的交流经验整理整理，以备不时之需）
4. 计划的黄金时段：下班前5分钟（根据工作内容和师傅交流情况，做下一步的工作安排，这段时间是办公室人员相对比较清静的时候，适合思考）
通过以上了解，感觉自己很惭愧，学习其实很简单，就是短短的半个小时，就能让人学的这么多的东西。感谢小刘给我上了一堂课。