主题:【已应助】组织单位出示的中期报告和最终报告在使用价值上有区别吗?

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组织单位出示的能力验证中期报告和最终报告在使用价值上有区别吗?
推荐答案:JOE HUI回复于2024/05/08
老师,有区别,在完成能力验证计划的数据处理后,以中期报告的形式提供给参加者与之相关的统计结果,允许参加者对可疑或有问题结果、不满意结果提出解释。如在我单位设计实施的能力验证计划过程中,某参加者报送的结果由于未符合作业指导书要求的有效数字位数,而导致测试结果与中位值偏离1000倍。因此,发送中期报告可以提供给参加者一个解释可疑或有问题结果、不满意结果的机会。便于能力验证提供者对结果进行准确处理和评价。同时,能力验证结果报告要尽可能分析出参加者产生可疑或有问题结果、不满意结果的原因,以利于实验室提高技术水平。
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JOE HUI
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老师,有区别,在完成能力验证计划的数据处理后,以中期报告的形式提供给参加者与之相关的统计结果,允许参加者对可疑或有问题结果、不满意结果提出解释。如在我单位设计实施的能力验证计划过程中,某参加者报送的结果由于未符合作业指导书要求的有效数字位数,而导致测试结果与中位值偏离1000倍。因此,发送中期报告可以提供给参加者一个解释可疑或有问题结果、不满意结果的机会。便于能力验证提供者对结果进行准确处理和评价。同时,能力验证结果报告要尽可能分析出参加者产生可疑或有问题结果、不满意结果的原因,以利于实验室提高技术水平。
该帖子作者被版主 baby0731255积分, 2经验,加分理由:鼓励
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原文由 状元秀(baby073125) 发表:也就是说中期报告是一个缓冲、检查过程。
老师,可以这么理解。
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