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实验室认可/资质认定

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主题：【讨论】自己给自己授权可以吗

浏览0 回复32 电梯直达

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检测老菜鸟

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新手级：新兵

2018/12/8 15:03:27 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 andychan59(andychan59) 发表: CNAS和CMA还给授权技术负责人吗

搞错概念了，那就扯了，如果最高管理者兼任技术负责人，该如何办？

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石头雨

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2018/12/8 16:16:23 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 andychan59(andychan59) 发表:
那如果法人代表是总经理，这个总经理又如何授权呢？

法人不用授权，实验室的管理层比如实验室主任需要法人授权，其他岗位应该是实验室主任任命。

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石头雨

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2018/12/8 16:17:42 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

法人只是授权行使实验室主权的人。授权签字人是实验室提出申请提交材料，CNAS来审核授权的。

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Huang

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2018/12/8 18:13:38 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 andychan59(andychan59) 发表:
如果上面的领导也不懂技术，授权会不会不合适？

技术负责人给下面的人员授权上岗证这类的很合适，可以认为技术负责人就是技术方面最高领导。技术负责人去授权就可以。为什么要找不懂技术去授权这个。
理论上自己已经是最高技术领导，自己去做技术项目不用授权的。毕竟技术负责人经过CMA或者CNAS考核过的。

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2018/12/8 18:16:32 Last edit by v2702202

JOE HUI

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2018/12/8 21:40:37 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得没必要啊，最高的技术负责人是被实验室最高管理者授权负责技术的

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en_liujingyu

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2018/12/8 22:35:59 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

　　对相关人员的授权本着谁用人谁授权的原则，应该是被认证或认可的实验室自家的事，CNAS和CMA分别是实验室认可和检验机构认证，只负责对实验室审核、检查、评价的责任，不承担被认证认可的实验室人员的授权。
　　“授权”是指用人单位有授权资格的部门或负责人对其所需人才的权力授予，自己给自己授权是不行的。如果自己已经是部门的最高技术负责人了，要给自己授权技术项目，就应该由最高管理者授权。如果实验室的确很小，人力资源有限，最高管理者和最高技术负责人都是自己，那就应该通过管理层集体讨论的形式授权。总而言之应该回避自己给自己授权的形式，避免技术上也给顾客和认证认可机构造成“独裁”、“一言堂”的不良形象。

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m3149125

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2018/12/9 10:55:20 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不行

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JOE HUI

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新手级：新兵

2018/12/9 11:39:38 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由en_liujingyu(en_liujingyu)发表:　　对相关人员的授权本着谁用人谁授权的原则，应该是被认证或认可的实验室自家的事，CNAS和CMA分别是实验室认可和检验机构认证，只负责对实验室审核、检查、评价的责任，不承担被认证认可的实验室人员的授权。
　　“授权”是指用人单位有授权资格的部门或负责人对其所需人才的权力授予，自己给自己授权是不行的。如果自己已经是部门的最高技术负责人了，要给自己授权技术项目，就应该由最高管理者授权。如果实验室的确很小，人力资源有限，最高管理者和最高技术负责人都是自己，那就应该通过管理层集体讨论的形式授权。总而言之应该回避自己给自己授权的形式，避免技术上也给顾客和认证认可机构造成“独裁”、“一言堂”的不良形象。

老师解释的很到位

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