主题:【讨论】第三方检测机构中哪些岗位最难留人?哪些岗位能挣到钱?哪些岗位有发展前途?

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                最近好几家 检测机构 的朋友都说招人困难!
            路过的朋友,知道第三方检测机构发展的行情是怎么样的嘛?
            在第三方检测机构中,
            哪些岗位流失最严重?
            哪些岗位能赚到钱?
            哪些岗位有前途?
            求解~

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27号
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签了一家第三方检测,本人到目前为止做的都是仿制药的质量研究,质谱分析,算是转行,关注中
abcpgf
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一般的三方检测公司活或多或少,但起薪较低,管理规范缺失,质量并不能执行到底,偶尔碰到福利差的,外加上技术经验不断重复不能积累(因人而异)等等
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原文由 27号(v3078084) 发表:
签了一家第三方检测,本人到目前为止做的都是仿制药的质量研究,质谱分析,算是转行,关注中

      一般第三方机构的人事组织架构是怎么样的呢?
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原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
工资待遇低,活又多,所以就很难呀。

    版友您说的待遇低、活又多的是哪个岗位?
abcpgf
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原文由 仪器信息网招聘客服(v3338286) 发表:

    版友您说的待遇低、活又多的是哪个岗位?
前处理、分析检测。
senke
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原文由 senke(lifen4607) 发表:
第三方一线检测人员天天加班。工资也不高

      那这样的话,一线检测人员岂不是人员流动特别大啦?
                    不知道第三方的一线检测人员都是在哪里招聘的,估计是应届毕业生比较多吧?
p3123767
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感觉分析人员工资挺低的,纵行业内,算比较低的,工作量也挺大,待遇一般
senke
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原文由 仪器信息网招聘客服(v3338286) 发表:

      那这样的话,一线检测人员岂不是人员流动特别大啦?
                    不知道第三方的一线检测人员都是在哪里招聘的,估计是应届毕业生比较多吧?
是的,应届比较多,因为应届生也愿意多接触设备,等有能力了跳槽
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