实验室重要人员任命书可以放在质量手册里，其它人员的任命书放在人员档案里，这个是必须还是随机做法?欢迎大家讨论。

承之

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2021/12/30 11:18:45 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不是必须的，机构自己定义即可！

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很沉

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2021/12/30 12:16:53 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

1. 我个人不建议把任何有名字的东西放到质量手册中。检测行业人员流动还是比较频繁的。你换个人就要修订一下质量手册，不嫌麻烦就行。
2. 重要人员的授权书是必须有的。
3. 建议有一份盖章的关键岗位人员清单，和授权书统一管理就好了。置于放不放到人员档案里，你们自己定，我是不喜欢动不动就翻档案。而且体系认命不是行政级别，不放进去也没关系。

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JOE HUI

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2021/12/30 13:42:34 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 承之(dacaoyu) 发表:不是必须的，机构自己定义即可！

好的，一般以独立手册附件体现出来

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JOE HUI

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2021/12/30 13:43:25 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:1. 我个人不建议把任何有名字的东西放到质量手册中。检测行业人员流动还是比较频繁的。你换个人就要修订一下质量手册，不嫌麻烦就行。2. 重要人员的授权书是必须有的。3. 建议有一份盖章的关键岗位人员清单，和授权书统一管理就好了。置于放不放到人员档案里，你们自己定，我是不喜欢动不动就翻档案。而且体系认命不是行政级别，不放进去也没关系。

重要人员授权任命一般是授权放手册附件后面。

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