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主题：【讨论】遇到这样甩手掌柜式领导，你怎么办

浏览0 回复20 电梯直达
xiaogumd11
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发表于：2021/11/05 11:47:07 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大BOSS交给部门领导的任务

写总结，他交给A。

实验室做期间核查等等工作，他交给B。

成本核算，他交给C

项目申请，他交给D

A,B,C,D完成后，交给部门领导，他收集起来，乐呵呵去给大BOSS汇报。

至于部门领导具体做什么工作？他什么也不做，在大BOSS面前能口若悬河，但凡有工作任务下来，他就下派下去。

如果遇到大BOSS工作上的责怪，他就责怪A,B,C,D自己工作没有做好。

各位行业朋友，假如你遇到这样甩手掌柜式领导，该怎么办？
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检测守望者
v2908839
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2021/11/5 13:18:18 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这不是很正常的人性么？活儿和背锅让其他人做，功劳自己占。不服就把他赶下去呀？？？
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这么近。
mengliufei
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2021/11/5 13:20:06 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这难道不正常么？中间领导就是该这样，下面ABCD四个人任务完成过程中有问题，这个领导能解答，缺资源，领导提供帮助，大方向领导把控就好了。
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oscar_2007
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2021/11/5 13:33:27 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这不很正常吗，企业也好，事业单位也罢，都是这样的呀，领导就是掌握全局方向的，能为部门谋福利的都是好领导，事情肯定是下面的人去做。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2021/11/5 13:43:26 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这不很正常吗？部门领导就是这样干的，格局决定一切，难道还要领导干基层工作吗？所谓领导也是从基层做起来的，当你有一天做到领导位置，你也会这样，而且干的可能比这领导还牛叉。
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dong3626
dong3626
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2021/11/5 13:47:01 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没毛病。。
如果领导还干基层的活的话，那才是有毛病
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yayicuo
v3253952
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2021/11/5 14:33:09 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理就是计划、组织、协调、领导；做为高层领导不需要懂专业，但基层领导要懂专业，事事有人做，事事都能做好。专业的人做专业的事。这样领导就做好了。而领导事事亲力亲为，那要下属何来？还不把领导给累死。当然 了，做领导，有成绩是部门的，但有错误，领导要自己先站出来是自己做的不到位，或督导不到位。说下属无能的人本身就无能。
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memory光阴
Ins_91d3b22d
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2021/11/5 14:39:49 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
往往这样的人混的久
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xiaogumd11
v3247983
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2021/11/5 16:02:25 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我个人观点：基层领导需要懂专业，何为干部干部，就是干，再布置。肯定不需要事事都要做，但也需要承担应该的任务，做好应该有的表率，至于统筹，协调等工作基层领导，接触的少。统筹，协调，全局等工作是大BOSS的职责。
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omjia
liqunqueen
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2021/11/5 17:06:15 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得布置任务没有问题，问题出在做不好时候责怪下属，让你们不爽吧？
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Ins_c1ab2805
Ins_c1ab2805
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2021/11/5 17:26:36 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
碰上一个甩手掌柜挺好的，可以锻炼自己，就怕碰到不懂的瞎插手的
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