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主题：【已应助】采用人员比对进行质量控制，还需要留样品吗？

浏览0 回复13 电梯直达
LNGD2022
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发表于：2022/08/11 16:17:13 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
该帖子已被石头雨设置为精华； 奖励积分记录： 石头雨(10分)
我们的质量控制想用人员比对，是否必须留样呢？谢谢各位
推荐答案：omjia回复于2022/08/11
人员比对，只要保证是相同的样品，在检样品或者留样样品都可以用于比对。使用留样样品更方便，另一个比对人员的结果可以和初次测试的人员结果直接比对。
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wuyuzegang
dahua1981
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2022/8/11 16:25:58 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员比对、留样再测属于两种不同的质量控制方法，人员比对是不同的人测同一个样品，留样再测是同一个人测同一个样品。原则上人员比对不需要留样，如果留样可以做留样检测用。
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m3149125
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2022/8/11 16:27:12 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员比对不需要留样
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omjia
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2022/8/11 16:46:48 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员比对，只要保证是相同的样品，在检样品或者留样样品都可以用于比对。使用留样样品更方便，另一个比对人员的结果可以和初次测试的人员结果直接比对。
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石头雨
baby073125
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2022/8/11 16:48:26 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
留样是为了保证重复性测试。如果实验室不需要进行再测试可以不用留样的，只要把握好人员对比每个操作细节就可以了。
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ztyzb
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2022/8/11 17:13:47 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，有些样品可能需要全分析这种就不具备留样条件，如果符合留样条件的建议留样，一来当人员比对出问题时方便查找原因；二来在保质期内分析又可以作为另一种质控手段，有可能节省成本。
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咕咕
Ins_02d28091
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2022/8/11 18:35:54 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要吧。
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oscar_2007
oscar_2007
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2022/8/11 20:51:36 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.质量控制想用人员比对，是需留样，使用留样样品更方便，第二个测试人员的结果可以和初次测试的人员结果直接比对。
2.留样的目的是为了保证结果再现性。如果实验室不需要进行再测试可以不用留样的。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/8/11 21:18:34 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量控制想用人员比对，没有必须留样，可以使用有证标准物质，或者曾经的能力验证等剩余样品，留样必须要保证样品结果均匀稳定，并且在适宜环境中保存
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abin230
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2022/8/12 7:39:42 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以不用留样品
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Ins_6b96c456
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2022/8/12 8:43:17 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享，学习
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