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主题：【已应助】岗位兼任时编制和审核能是同一个人吗？

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发表于：2022/12/09 16:42:30 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在实验室人员岗位安排中，因为部门负责人离职，技术负责人兼任，但是根据体系规定该部门的计划需要部门负责人编制、技术负责人审核，这种情况编制和审核能是同一个人吗？
推荐答案：linrg回复于2022/12/09
审核的目的是检查编制的计划、报告是否有错漏，防止风险的产生。如果编到、审核为同一人，既当运动员又当裁判员，就失去了审核的意义。因此应尽快物色培养检测室新的负责人。
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baby073125
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2022/12/9 16:44:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这样的话失去了审核的意义，可以让实验室主任审核吧
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linrg
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2022/12/9 16:59:41 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
审核的目的是检查编制的计划、报告是否有错漏，防止风险的产生。如果编到、审核为同一人，既当运动员又当裁判员，就失去了审核的意义。因此应尽快物色培养检测室新的负责人。
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ztyzb
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2022/12/9 17:05:04 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，编制审核同一个人就失去了审核的意义，落实到纸面上肯定不合适。贵单位体系文件规定的没问题，执行也没问题，但是部门负责人是否由技术负责人兼任完全可以自己把控，从部门内部提拔一个人也可以；哪怕再退一步找个人签字实际由技术负责人兼任也比这个要好，很多明显不符合尽量不要落在纸面上
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m3149125
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2022/12/9 17:08:49 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不能，编制与审核同一个人就失去审核的意义了
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/12/9 17:54:33 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不能同一个人，违法公正性等问题，其次 如果同一个人的话从风险的角度来说就违反了规避风险的原则，失去了审核的意义。
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Insp_29d76721
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2022/12/9 18:11:00 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉不要一个人
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lijing320323
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2022/12/9 20:30:17 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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在路上
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2022/12/9 20:58:30 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
进来学习学习
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Insm_112810a8
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2022/12/9 21:00:51 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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yinzheng02163
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2022/12/9 21:30:03 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
进来学习下
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