主题:《职工带薪年休假条例 》即将颁布,您认为能得到保障吗?

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yuzhu0524
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这些条例都是给国企或者是事业单位准备的,在私企又会有几家会实行呢?不说别的,你看现在的五一十一放假,私企哪个不是卡着!国家法规执行力度欠缺啊!
zlmmpl
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原文由 lotus_sum 发表:
能够得到保障的,根本不需要这个约束
不能得到保障的,纵然约束又能怎样
管得太多,管得太死
希望不要继续形成楼市的尴尬局面

同意
雾非雾
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政府部门肯定行,国营单位可能行,私营单位很危险!十有八九不行.
平凡人
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法律和现实相距太远了。我每天的休息时间都保证不了,何况年休。
水番
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我认为对我们没有什么意义,现在我们可以双休,但收入太低,我们周末都是积极加班,目的是为了挣一点加班费!
相逢何必相识
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我还是比较幸运的,在外企基本上按照国家法律,所有东西还都是可以得到保障的。
qqzdy00
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麦 兜
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闪闪的红星
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980718
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制度是好的,执行是困难的,希望各个单位都能贯彻执行。
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