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主题：【第十七届原创】第三方检测公司技术人员职业发展规划之我见

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发表于：2024/09/18 13:08:51 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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第三方检测公司技术人员职业

发展规划之我见

  2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，该决定于自2025年1月1日起施行。一时之间，延迟退休成了热门话题，因为直接关系着广大在职职工的退休年龄、基本养老金的缴纳和领取，此时在职职工的职业发展规划显得尤为重要，良好且实际的职业发展规划不但影响着个人乃至家庭的社会影响力，更直接影响着工资收入，下面个人从第三方检测公司技术从业者角度探讨下几种职业发展规划：
  首先一直比较热门的是考公务员、事业编或者进央企国企，如果能成功上岸基本意味着铁饭碗且退休后有保障（不管是医疗还是工资），尤其是经历了三年疫情之后，第三方检测公司从业人员更能感受到体制内的好处，工资有保障，不裁员，不降薪，但这条路成功的几率比较小，因为竞争太激烈，想走这条路的同仁一定要付出异于常人的努力；
  其次可以考虑走专家路线，比如CNAS和CMA评审员（附今年国家市场监管总局通知《认监委秘书处关于补充国家级检验检测机构资质认定评审员和主任评审员的通知（认秘函〔2024〕14号）》https://www.samr.gov.cn/rkjcs/tzgg/art/2024/art_5e40fa957c04479bb674e837e37081b5.html）、行业内评审专家（环保系统内环评、验收、土调、应急预案等都需要经过专家评审），整个过程需要不断考试和学习，如果一旦被评上或者聘上对公司发展有很大的帮助，因为会认识很多业内领导和专家，其次对个人发展也有很大的益处，一般评审或者专家费都是比较客观的，但需要提前协调好和单位工作的关系；
  再次可以在行业内深造，在领域内钻研，从标准的使用者变身标准的制定者，从传统从业者变声成为新质生产力，提升公司和个人在业内影响力，不过这需要长时间耐得住寂寞、吃得了苦；
  最后还可以选择跳槽到相关行业，比如大型设备公司做销售、售后或者研发，技术服务公司的项目负责人等，但这需要积攒一定的仪器设备理论和操作经验，如果能成功的话待遇肯定有所改善。
  但是无论做哪一种规划一定要记得按时申报职称，同等条件下职称高的肯定是拥有优先选择权。
  最后祝愿各位同仁万事顺遂。
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