为了奖励版主为《仪器论坛》的发展作出的奉献,论坛将每年评选一次优秀版主,和个人用户不同的是,版主肩负着管理版面、规范版面行为、引导和活跃讨论等管理责任,因此论坛版面的好坏是将作为评价版主工作的最基本依据。同时,作为版主,不但要发帖引导用户,版务也占据着很重要的位置。如果用户担任多个版面的版主,将按版面进行分别考核。优秀版主的考核将完全根据每月公布的版面和版主数字考评结果进行量化考核,而不是进行用户投票,这样比较客观。
考核流程如下:
一、根据2007年各个月的版面考评结果,筛选出10个发贴最多的版面和20个增长最快的版面。此轮筛选的基本入围条件是2007年版面月均发贴量达到200。
二、候选名单: 所有入选的版面的版主都进入优秀版主的考核候选名单,进行第二轮筛选,基本要求如下:
1.在评选的日期范围内担任版主的时间超过6个月(2007年6月1日前)
2.担任版主期间平均每月发贴超过30,平均每月版务积分超过30。
三、计算综合考评得分:
版主综合考评分=[个人月平均发贴数/所有版主月均发帖数综合×70+个人月平均版务积分/所有版主月平均版务积分综合×30]×100
(注:此次大幅度提高了版务积分占考评的比重至30%,是为了强调,作为版主,除了发帖外,维护版务也是一项重要工作,而且版务也会占据版主很多时间)
四、根据总和考评得分从高到低评出获奖版主。
五、奖项: 此次评选将评出下列奖项,按奖项顺序,前面获奖的版主将不再参加后面奖项的评选:
最佳版主奖(2名,3000元):综合得分最高的两位版主。
金牌版主奖(4名,2000元):综合得分在第3至6名的版主。
优秀版主奖(8名,1000元):综合得分在第7至14名的版主。
最佳巡视奖(1名,2000元):综合得分较高的巡视。
特殊贡献奖(1名,2000元):对论坛有非常特殊贡献的版主。
注:奖金为税前收入。
根据上述规则,2007下半年优秀版主评选结果如下:
一、十个发贴最高的版面
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二、二十个增长最快的版面
半年增长率是指下半年月平均发贴量相对于上半年月平均发贴量的增长百分比
下面是2007年增长最快且月均发帖数超过200的版面