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我工作三年,没有跳过槽,但还是浮躁。想借这里晒晒我的经历,大家参考参考探讨探讨。
我是重庆人,05年从成都某高校药学本科毕业,马上进入海口一国企改制集团上市公司,做药酒的。先做化验,再做研发(哪儿缺人顶哪儿)。过了8个月,一博士借该集团资金和销售网络,在海口办一保健品公司,想自己生产。随后10个月,公司、GMP工厂、保健食品批文从无到有。那个老板很能干,除了他,我负责质量和注册,另一个同级毕业的男生负责生产和设备,就几个人,杂七杂八的事情都自己干。创业一样天天都很兴奋。
之后老板们条件谈不拢,公司就搁置了。我回到酒厂化验室。外联要生小孩,我又干了大概三个月外联。一半时间做常规化验,一半时间在应付质检机构抽检、送检、水质抽检、计量送检、市场报告等等。人生完孩子回来了,我又继续干化验。
又过4个月,我升化验室主管。1/3时间做实验,2/3时间沟通(上级、下属、供应、仓库、车间)、写报告、开会。
半年后,质量办公室主管生小孩。我调质量办公室主管。负责外部审核筹备、文控、制度管理、流程建设等等。现在又半年了。还没动过。
我应该算幸运的吧:从技术到技术管理再到管理岗位。
我的收入(除开五保公积)从1500-2000提高到2500-3000。见笑了,我们这儿大部分中层收入也就可能再比我多1500-2000(部长)。实在寒酸。年终大概有1-2月工资的奖金(视效益定)。
我不是那种一定要怎么怎么样的人。希望简单一点。
家里不等我的钱开饭,我自己挣了自己花足够了。空了再找个男人,运气好的话不用愁生计。
但我发现自己越来越不开心。怀念做技术时,很单纯。1不会是2。“创业”的经历也很好,接触很有才华的人,深受教益。
现在办公室就在厂长办公室旁边。周围一圈处处都是领导,有时候居然靠我这个小主管去协调n个副厂长和部长的心意。政策从这里走,一落实处处像求人一样。天天对着电脑,老板说和生产脱节了;去线上走走,人家以为你找茬,回办公室还有一堆文件、会议纪要要写。林林总总。烦人。
不管做化验做研发,我是实验室仪器分析的主力之一。本身也是兴趣所在。一点小毛病自己也能搞定。也很喜欢这个网站和论坛。曾幻想有一天去做技术支持工程师。
现在兜兜转转,不知道该做什么?能做什么了?
困惑中