主题:【讨论】试验室工作量加大 公司不给加人怎么办

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我们是事情多,申请招人挂在网上半年没招到人,更痛苦
abelzhang
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让老板给加班费吧!不然就让他给搞个绩效什么的。再不然就跳槽了。还不行那你就只能认了!!!
jiazailuxinan
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liux5201
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KingDz
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争取先进仪器,安时下班,不做免费的劳动力. 中国的某些领导就给惯的,换个角度他要是做检测会乍么样?
rome
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如果是赶任务,就应该改变现有的工作方式,实行工厂中的 流水线作业,将流程分解几个步骤,细化整个流程。每个人都做全流程的一部分这样熟练程度和工作效率要高,加强劳动纪律(上班不准做私人事情,不准迟到早退。不准聊天),同时分配政策要做到 按工作量分配,多劳多得。
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2010/8/15 14:02:29 Last edit by rome
KingDz
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原文由 意境(junyuxinyan) 发表:
这种现象还是比较普遍的,我们实验室也是这样,可恶的是我们加班没有加班费,每次问领导要人,领导就说多招一个人就要多创收20万元的收入,您听听,可是那也不能把人给累死啊!


把20万给你,你把活全干了。
quin
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青林
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