寒来暑往,转眼间,我在仪器信息网已经转悠了6年,在这6年里,我有事没事的,就来这看看大家的帖子,来这找寻解决实验问题的答案。漫漫的这里成了挚友。但是一直以来我都是默默的来,静静的走,带走了许多知识,没有留下自己的声息。本来自己很懒(手懒,实验我可是很勤快了)最近看见许多帖子,手也痒痒了。
回首自己磕磕碰碰的职场历程,经验与教训一起涌上心头,不禁产生一种冲动,写写自己工作6年的感悟,和天涯众多朋友的一起分享,自己的一点心得对大家如果有所帮助,自然开心。也希望得到版友的指点。
应该说,对职场的体会和领悟,比6年前深了许多,很多当年要苦苦思索的东西,现在看一眼就明白了。但,却失去了写下来的欲望。
刚毕业那会儿,幼稚得可笑,跟现在的很多年轻人一样,雄心壮志,虽然不清楚自己有几斤几两,但一般人不放在眼里。有尽情展现才能的冲动,也特别有学习的热情,因此往往什么事都愿意尝试,什么事都肯抢着做。2004年10月单位(做医药研发)购买了一台二手LC-MS,领导对此很重视,让我负责LC-MS,要说这是很好的锻炼成长的机会,可是被我自己搞砸了,LC-MS二手的,老出毛病,重复性不好,实验没有大的进度。所以也没有劳动成果报告给老板,老板渐渐的对我的工作能力给与怀疑。我自己也挺郁闷---工作没有进展。越是没有成绩,越是不愿去找上级沟通,对领导采取敬而远之的态度。时间一长,领导也就对自己没有任何希望了。工作3年-辞职了
现在回想过去,最大教训:
就是没有及时和上级进行沟通,让他知道工作进度以及努力方向。要创造一定的条件去和他进行沟通,让他知道你是在努力工作,并要让他知道你的工作进度和计划以及就要取得的成绩。如果你这样做了,上级一般不会去责备你,而且他还会利用他所掌握的资源给你提供一些帮助和给你提供一些建议,这样就会加快你工作的进度,使你提前取得工作成绩。 因为你没有成绩,上级本身就不会太满意,甚至会对你的工作能力产生怀疑,而且由于他不了解你的工作状况和进度,还有可能导致上级认为你并没有努力工作。