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主题：【讨论】怎样才能发挥分析员的所用潜力？

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huaibeijiayuan
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2010/10/24 12:27:22 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先要给他们有发展的空间，其次要有培训的机会，再次要团结的环境。
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小虾米
wuxia330
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2010/12/22 19:00:31 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不断地学习,发现问题!
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nbwqj
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2011/1/6 16:03:28 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
多参加一些培训，加强技能；再加强一些物质奖励。
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雾非雾
mcds
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2011/1/6 16:33:40 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 乐果(zxm-1980) 发表:
怎样才能发挥分析员的所用潜力？给足够高的工资就可以了么？


工资高是一个方面（如果太高老板也不愿意），还有就是对工作的认同感，比较高的认同感对充分发挥潜力的作用是很大的。
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乐果
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2011/1/7 10:26:17 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
原文由 乐果(zxm-1980) 发表:
怎样才能发挥分析员的所用潜力？给足够高的工资就可以了么？


工资高是一个方面（如果太高老板也不愿意），还有就是对工作的认同感，比较高的认同感对充分发挥潜力的作用是很大的。

这样的老板不好找，老板好，工资低，活不了。老板不好工资高，可忍受。老板好工资合理 找不到。人生不如意十有八九。
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