【讨论】实验室员工奖金分配的问题

无名

禁止发帖修改昵称

ID：lotus_sum

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/6 22:56:57 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:
实验室员工奖金分配的时候同等条件下是不是应该仪器分析岗位的高于预处理、打报告等岗位的？

-

为什么呢？
还是应该综合考虑各岗位的劳动强度吧？
仪器分析岗位、预处理、报告等岗位在初始设置的时候已经考虑了相应的技能差异，这些在基础薪水中就会体现，至于奖金的分配，还是按照奉献值进行分配比较合适。

赞贴

0

拍砖

0

无名

禁止发帖修改昵称

ID：lotus_sum

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/6 22:57:48 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 1818(xyhdcm2002) 发表:
仪器分析的技术含量高,而且毒性又大.多拿点是理所当然的!!

这些，似乎在基础薪水中就已经有体现了

赞贴

0

拍砖

0

lhl1188

禁止发帖修改昵称

ID：lhl1188

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/8 16:36:49 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

本人感觉奖金应该一样比较好。平常工资不一样，各人都尽职做工作，奖金应该是一样的。

赞贴

0

拍砖

0

小虾米

禁止发帖修改昵称

ID：wuxia330

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/9 22:13:46 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 去年冬天(7336167) 发表:
公平的分比较好些，不然会造成不团结

公平谈何容易啊！

赞贴

0

拍砖

0

小虾米

禁止发帖修改昵称

ID：wuxia330

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/9 22:15:16 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 鲜火腿(hello123321) 发表:
别分啦,要分还是按工作量\工作态度\解决问题能力来分.

仪器分析的工资要普遍高于一般的理化检验人员！！

赞贴

0

拍砖

0

小虾米

禁止发帖修改昵称

ID：wuxia330

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/9 22:16:38 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lhl1188(lhl1188) 发表:
本人感觉奖金应该一样比较好。平常工资不一样，各人都尽职做工作，奖金应该是一样的。

主要是关键人员重点考虑，其他人员适当考虑。

赞贴

0

拍砖

0

水星

禁止发帖修改昵称

ID：woshibengburen

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/15 7:39:26 27楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 gszhouyw(gszhouyw) 发表:
我们是仪器分析岗位高于其他岗位

为什么呢？

赞贴

0

拍砖

0

水星

禁止发帖修改昵称

ID：woshibengburen

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/15 7:40:17 28楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
大锅饭，不然，单位就无法河蟹了。。。。。。

虽然和谐了，但是积极性也就下来了

赞贴

0

拍砖

0

水星

禁止发帖修改昵称

ID：woshibengburen

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/15 7:40:53 29楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 1818(xyhdcm2002) 发表:
仪器分析的技术含量高,而且毒性又大.多拿点是理所当然的!!

但领导不会那样想咯

赞贴

0

拍砖

0

水星

禁止发帖修改昵称

ID：woshibengburen

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/5/15 7:41:25 30楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 遗忘雪季节(lixue-1989) 发表:
拉到吧我们整个公司是按照工龄给发个年终奖年终也没多少钱几百块而已

那也忒扣了

赞贴

0

拍砖

0

恭喜您！提交成功

主题：【讨论】实验室员工奖金分配的问题