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主题：【第六届原创】内部质量控制之标准曲线比对实例

浏览0 回复11 电梯直达

huacai

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发表于：2011/09/11 15:51:16 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

维权声明：本文为huangfx原创作品，本作者与仪器信息网是该作品合法使用者，该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为，我们将追究法律责任。

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内部质量控制之标准曲线比对实例.doc

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2011/9/11 18:00:53 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

正缺少这方面的知识，下载了，一定好好学习，谢谢！

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wufenyut

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2011/9/13 14:26:30 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很有用的文章，有时间要来仔细看看

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newdiablo007

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2011/9/13 16:39:24 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

谢谢分享，这方面总是没搞明白。

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hhciq

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2011/9/14 10:19:02 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很好，建议置顶加精

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風帆

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2011/9/14 11:56:21 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

路過支持一下

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魔鬼化学人

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2011/9/14 15:59:15 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得没什么必要，最好是在固定实验条件下做好标准曲线斜率质控图，人员比对只要在质控警戒范围内即可，如果某次实验存在一定系统误差，两位检验人员在相同条件下做出来的曲线统计结果完全是可能无显著差异的，并不能发现该系统误差。
个人觉得，人员比对不是比两人之间的水平高低，目的是对实验过程可控因素的一次反馈。

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