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主题：【讨论】申报CMA，关键岗位的人员的社保必须由本单位缴纳吗？

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nicole_liu
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发表于：2011/09/19 13:30:28 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
独立法人，申报实验室资质认定，其技术负责人/授权签字人的养老保险一定要本单位交吗？

有劳动合同，社保未在本单位交的人员能否担任关键岗位的职务
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2011/9/19 14:08:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没人管这个养老保险吧，好像只要资历够，有正式授权书就可以
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金月
cyp710527
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2011/9/19 14:36:56 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，只是跟你的任职资格有关，置于在哪里上保险认可委应该管不着的。
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zhaohui83
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2011/9/22 14:19:13 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
第三方实验室申请申请资质认定/计量认证（CMA)，听咨询老师说过评审老师有时会让公司提供人员的交金证明，以证明该员工的确是本公司员工，而不是临时借用人员。
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2011/9/22 14:20:44 Last edit by zhaohui83
zenghq-007
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2011/9/22 14:34:40 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
必须是本单位员工，要看社保证明的
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马克思的战友
qq469023950
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2011/9/26 20:27:28 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
社保属于法律强制缴纳的，没有这个就是违法。
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beijingliufei
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2011/11/24 10:44:00 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
独立法人，申报实验室资质认定，其技术负责人/授权签字人的养老保险一定要本单位交的。有劳动合同，社保未在本单位交的人员不能否担任关键岗位的职务。
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csy-cefff2
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2011/11/25 11:18:48 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
见17025中5.2.3使用长期雇用人员或签约人员。没有社保时，有签约合同就行。
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