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主题：【讨论】员工转正考核

浏览0 回复18 电梯直达
七宝
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发表于：2011/09/27 11:00:15 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位大侠，你们实验室员工转正是怎样考核的呢？如何判断考核结果？
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2011/9/27 13:21:31 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分为两类，一类为笔试，另一类为实际操作。
用有准确数值的样品考核，用En值评价。
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gdjllt
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2011/9/27 14:07:54 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们用笔试和实操考核，合格则转正
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委员长
liang96
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2011/9/27 15:24:40 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先笔试，成绩必须要达到85分以上，其次是盲样测试，不能偏离太大。
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rzjbgs
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2011/9/27 22:38:48 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们采取笔试和实际操作同时进行，合格转正。
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leonian
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2011/9/28 11:19:52 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
采取笔试和实际操作考核。
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七宝
vargas1983
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2011/9/28 14:13:04 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来大多数都是类似的。那么我们考核参考的标准是什么呢？我们怎样出试题的呢？有没有添加人员比对试验或者是忙音考核？
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疯子
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2011/9/28 15:10:12 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们不考核
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疯子
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2011/9/28 15:10:46 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以从平时的点点滴滴看出来，做事固然重要，做人更重要。
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sunjun0620
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2011/9/28 16:16:13 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们用笔试和实操考核，合格则转正
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whxiabing
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2012/2/4 8:28:32 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们一直都没有考核，感觉可以就通过了。现在也是要考核了
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