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主题：【讨论】当你遭受领导严重不公平待遇后，你会？

浏览0 回复19 电梯直达
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发表于：2011/09/30 20:10:16 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
    在实验室一线辛苦的各位技术员，当你遭受实验室领导不公平的待遇后，你会选择什么了？是据理力争，还是缄默不言，是找人诉说还是泪在心里流？
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2011/9/30 20:34:53 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
找合适的机会解释一下
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2011/10/1 7:47:53 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
找领导沟通，如果观念差异太大的话，就要考虑跳槽了
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2011/10/1 7:55:27 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
找领导沟通，如果观念差异太大的话，就要考虑跳槽了
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zhizhe_2010
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2011/10/1 10:01:38 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果遭受不公平待遇，说明你和领导之间有说明矛盾，或者有不同的观念，而且也不是一天两天的事。既然这样，那就跳槽呗。别呆在憋得慌。
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七宝
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2011/10/1 12:22:07 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
找领导谈谈你自己的想法咯，不过要心平气和。
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liang96
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2011/10/1 12:31:35 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
zhizhe_2010分析的有道理，这样的感觉不是一天两天形成的，同时也是因为一些观念与理念不同造成的。
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独钓寒江雪
hzhhqt
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2011/10/1 18:35:34 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不要与上级直接顶撞
缓和后再沟通解释
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委员长
liang96
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2011/10/1 21:32:33 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
也是，与领导顶撞，基本上是死路一条的。除非自己想走人。
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nanfangbuluo
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2011/10/6 22:30:28 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
怎么着也是要说清楚的！不然有时候领导不一定会意识到！只要不是故意给你穿小鞋就行！
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2011/10/7 20:14:15 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
先缄默不言 等到领导心情好的时候在好好的沟通一下
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