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主题：【分享】《鱼的哲学》培训课程

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沙漠兄

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发表于：2011/12/28 22:47:12 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

关于《鱼！》

在全球，《鱼！》已经被翻译成34种文字，并且已经在世界范围内发行了近4,000,000册额定书籍。无论是专业的人事经理、培训师还是个人，《鱼！》都受到了各行业人士的推崇。

《鱼！》是一部关于现实生活中的人们的影片。这部影片并不是多年以来复杂的心理分析或市场调研的产物；相反，它就象是一本揭示生活真谛的指南。

《鱼！》是一种生活方式。它是一组简单而相互关联的原则，每一个人都可以根据他们自己的生活和工作对这组原则进行调整。没有人可以代替我们对这些原则进行落实。当我们决定把这些原则融入到您的生活时，无论我们身边正在发生什么事情，也无论我们目前在生活旅途上所处的位置，我们都会发现我们的关系以及我们自身都在发生着积极的转变。

《鱼！》是一项适用于每一个新的日子的古老而智慧之谈。它能够提醒我们不要忘了那些当我们在忙碌、面对压力、过于专注自身利益时经常会忘却的东西。如果人们已经开始对《鱼！》的原则进行落实，《鱼！》将向他们提供支持。《鱼！》的行为方式通常最先是在一个人身上表现出来，然后又吸引他人也开始表现出这种行为方式。如果一群人都对这种行为方式作出承诺，将会取得非常明显的效果，从而在工作中营造一个更高质量的生活氛围。

《鱼！》并不是一个可以强制实施的项目。它并不是一种用来“操控”别人的方式，也不是一个用来掩饰问题（比如缺乏信任或者职责划分不明确）的“遮羞布”。《鱼！》的原则并不能被用来取代战略、战术、经验、持续教育或者老式而有效的繁重工作。它并不能保证我们不会受到经济周期、裁员以及快速变革的全球经济带来的其它现实问题的影响。它并不是一种“灵丹妙药”，也不可能在一夜之间就成为现实。

《鱼！》并不要求我们按照某个顺序执行具体的步骤。每一个企业和一个人都是各不相同的；每一个企业和每一个人都会找到对《鱼！》的原则进行落实的不同方法。感谢那些已经营造了他们自己的《鱼！》文化的人们在过去四年中向我们提供的反馈信息，我们可以和大家一同分享某些经验和教训。

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2011/12/28 22:48:37 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

鱼的哲学：

玩

玩就是：

我们用新的观点去看待我们周围的世界

§ 把热情和创造力带到我们所做的事

§ 我们在认真做好工作的同时也要轻松对待工作的能力

“玩”的好处：

§ 使大家快乐、健康

§ 感悟到工作、生活的意义

§ 善待他人，团结默契

§ 激发创造力

投入

投入就是：

§ 花时间去发现每个事物的内在美

§ 为我们自己的个性增值，并在世界分享

§ 学习倾听世界带给我们的教训

§ 让我自己向领导一样负责

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2011/12/28 22:51:01 Last edit by wjr3000

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2011/12/28 22:51:11 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

让别人快乐

让别人快乐是：
 我们做出的邀请
 我们创造的同伴关系
 一个小小的手势带来很大的不同 – 一个微笑，一句感谢您，一个小小的帮助
 认同他人并鼓励他们发挥他们个人特有的才能
 为他人成功创造机会
对团队而言：
 营造轻松愉快的工作氛围, 提高工作效率
 充分反映了“团结就是力量”，激发团队的潜能和活力
 增强团队的凝聚力
 树立了整个部门的良好形象和口碑
对个人而言：
 发现工作乐趣，激发幸福的源泉，享受丰富多彩的生活
 抛开个人问题，为别人提供服务，体现了“助人为乐”的真谛
 有成就感和满足感，获得内心的快乐和充实
 抛弃消极的态度，比如，“工作是迫不得已的，是为经济目的而从事的活动”

选择你的态度

选择就是：
 选择不是假装你感受到什么，而是你真实感受到什么
 明白所有的态度都是有价值的，你有权和有责任选择你要传达的态度
 了解你的态度会影响他人
 总是对你自己信任和真诚
“选择个人的态度”的重要性：
 “选择个人的态度”是“玩”和“使他人快乐”的基础
 “选择个人的态度”是每个人的权利，尽管很容易被人忘记
 态度决定一切
“选择个人的态度” 的好处：
 可以体现您的责任感和主观能动性
 “选择个人的态度”可使你真正成为自己的主人
 可以使你更加投入你的工作，热爱你的工作

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2011/12/28 22:52:12 Last edit by wjr3000