主题:【原创】辛辛妈上班后的尴尬。

浏览0 回复17 电梯直达
辛妈
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      怀孕的时候就申请离开实验室,因为一直没有招到合适的人,实验室只有我跟另外一名同事,单位的原料、成品、中间体,包括研发的样品都需要我们做,实在是离不开,没办法实验室呆着吧,同事还是比较照顾我的,溶剂什么的都尽量不让我接触,我就做做仪器,还有一些文案工作,开开报告。等到我快生的时候,单位招了两个毕业的学生,其中一个3月份上班,另外一个要到正式毕业后过来。那个小姑娘来了以后,我教教她仪器的使用方法和日常维护后,就基本不去实验室了,她有什么问题就随时问我。我被调到总工办,因为快生了,总工办的领导也没给我安排什么工作,说我也做不了什么,天天看质量手册,程序文件,慢慢就到了该生的日子。在我休产假期间,人事的领导来看我,期间公司人员发生了变动,总工办的领导跳槽走了,现在总工办更名技术质量部,我们实验室的那个同事升职实验室主管。人事让我想好上班后去哪?技术质量部还是质检部。让我尽快答复,我想着还是在技术质量部吧,还要给孩子喂奶呢。但是其实人事早有打算,还是希望我回质检部,因为今年我们的ICP-MS到货,希望我能接手,因为其他人都没有接触过。
        上班后本以为要回质检部,但是因为技术质量部缺人(期间有人辞职了,只有一个人),我还是被安排到技术质量部工作,签好赶上二方审核,很是忙了一整,快到春节的时候就基本没有什么事情了,因为人事跟人家说的是借调,所以技术质量部是不会培养我的,很多事情我插不上手,就是简单的文案工作。我真不知道出路在何方,不想这么碌碌无为下去,再不回质检部怕是位置也没了。我跟质检部的领导谈了谈想早点回来,领导同意了,说春节后回来吧,还做以前的工作,我知道我之前的工作已经有人做了,那怎么安排啊,领导说咱们那么多事情,回来自然有工作。春节后我去实验室了,实验室主管(我的那个并肩作战的老同事)给我安排主要做实验室的文案工作和icp,我提出可不可以前处理先不做,等断奶后再做,她说没事,前处理她可以做。可是没过几天她又跟我说;领导说了,前处理做不了,要不ICP也别做了,出了问题不好说,别去实验室了,少给孩子吃几天毒奶粉。当时心里真的是特别难受,我不知道领导是什么意思,不在需要我了吗??实验室彻底没有我的位置了吗?
       

          我真的不知道怎么是好,生完孩子上班后遇到了很多不顺心的事情。刚上班的时候去人事,人事领导跟我说的一句话让我至今想起来就难受,“生孩子是要付出代价的”(她指的是我同事升职的事情,如果不生孩子,可能升职的是我),其实我心里很明白,何必说得那么直白,戳的心窝子疼。
          流水账似的写了一堆,无事可做,说明单位可能已经不需要你了,我做梦都被单位辞退了。新妈妈的处境都这么尴尬吗?怎么走出这种尴尬的境地??
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lvningmeng
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想开点楼主,随便他们怎么说去,只要小宝贝健健康康快快乐乐就是幸福
绿洲
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悠旸
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妹子别计较一时得失,人生就是三十年河西三十年河东,现在重中之重是宝贝和家庭,等小孩大点放开手脚好事迟早会来的。
abcdefghijkl123
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对啊,没有关系的,我也是个新妈妈,也是过来人的,现在我孩子已经四周了,一切都有恢复成原来的,慢慢来
lucia_J
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等你过了这段时间就好了,比起没生小孩的要好很多呢
xiaojuanfei
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孩子都有了还怕什么呢,此处不留你,自由留你处。孩子是最重要的,对吧。
harriet
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这个真不需要担心,船到桥头自然直,这个过度期过去了就好了
anita0628
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孩子你是得早晚生的,就不必要计较那些名利了。
等以后或许你会说:“我这一辈子,做的最大贡献就是生了个儿子”,哈哈。
frank_zhou
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委员长
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的确是有这样让人心烦的事情,建议辛妈不去理会他。更加不去理会“如果不生小孩的话,这个职位就是你的”,这样的假话也太多啦。如果你真的是为了工作没有考虑小孩的话,也不一定到那个职位。要是实在不行,换换环境也是很好的。
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