主题：【分享】在实验室工作的五个诀窍

原文由 kjiangfs(kjiangfs) 发表:
【在实验室工作的五个诀窍】

1、两个人的差别在脖子以上，富口袋要先富脑袋。

2、一个人的成功85%决定于人际沟通，只有15%决定于专业知识。

3、成就与学历无关，但是和性格有关。

4、知道+做到=得到，只有行动才能得到。

5、想要亮你要站在灯光下，想要红你要站在舞台上，想要成功你要多接触成功的人。

原文由 speals(speals) 发表:

原文由 kjiangfs(kjiangfs) 发表:
【在实验室工作的五个诀窍】

1、两个人的差别在脖子以上，富口袋要先富脑袋。

2、一个人的成功85%决定于人际沟通，只有15%决定于专业知识。

3、成就与学历无关，但是和性格有关。

4、知道+做到=得到，只有行动才能得到。

5、想要亮你要站在灯光下，想要红你要站在舞台上，想要成功你要多接触成功的人。

心灵鸡汤类型的帖子，多了就无意义了，不如来点具体的：

1，头脑的差别在于哪里？如何富脑袋？实验室分工明确的情况下，一个小技术员，测试工程师如何做到不断丰富自己的头脑？目标是好的，途径在哪里？

2，整天面对相同的人，相同的仪器设备，这85％的人际沟通内容是什么？技术的？管理的？还是家长里短的？15％的专业知识又指什么知识？检测设备的知识？检测方法的知识？检测标准的知识？检测相关法规的知识？实验室管理的知识？质量体系的知识？

3，成就如果是指个人晋升的话，什么样的性格才和成就有正相关？什么样的性格又负相关？实验室的高级人员都是一个性格么？为什么不同性格的人都可以做到高层？

4，行动，行动？什么是行动？充实自己的知识算不算行动？承担实验室技术开发呢？在技术会议上提和上级相左的提议？对流程不足提意见？修改工作规程，自行提高效率？

5，成功的人都很忙的好吧，哪有那么多时间和你接触。特别是你的头脑还没武装好，没准备好的时候，和成功的人接触往往会让他觉得你一脑袋浆糊吧。怎么算接触成功的人？一起吃饭？一起开会？单独聊天？个人述职？一个基层测试员，每天固定岗位，朝九晚五，怎么创造机会接触成功的人，假如你认为你已经准备好了？

原文由 speals(speals) 发表:说得太好了。顶一个！

原文由 kjiangfs(kjiangfs) 发表:
【在实验室工作的五个诀窍】

1、两个人的差别在脖子以上，富口袋要先富脑袋。

2、一个人的成功85%决定于人际沟通，只有15%决定于专业知识。

3、成就与学历无关，但是和性格有关。

4、知道+做到=得到，只有行动才能得到。

5、想要亮你要站在灯光下，想要红你要站在舞台上，想要成功你要多接触成功的人。

心灵鸡汤类型的帖子，多了就无意义了，不如来点具体的：

1，头脑的差别在于哪里？如何富脑袋？实验室分工明确的情况下，一个小技术员，测试工程师如何做到不断丰富自己的头脑？目标是好的，途径在哪里？

2，整天面对相同的人，相同的仪器设备，这85％的人际沟通内容是什么？技术的？管理的？还是家长里短的？15％的专业知识又指什么知识？检测设备的知识？检测方法的知识？检测标准的知识？检测相关法规的知识？实验室管理的知识？质量体系的知识？

3，成就如果是指个人晋升的话，什么样的性格才和成就有正相关？什么样的性格又负相关？实验室的高级人员都是一个性格么？为什么不同性格的人都可以做到高层？

4，行动，行动？什么是行动？充实自己的知识算不算行动？承担实验室技术开发呢？在技术会议上提和上级相左的提议？对流程不足提意见？修改工作规程，自行提高效率？

5，成功的人都很忙的好吧，哪有那么多时间和你接触。特别是你的头脑还没武装好，没准备好的时候，和成功的人接触往往会让他觉得你一脑袋浆糊吧。怎么算接触成功的人？一起吃饭？一起开会？单独聊天？个人述职？一个基层测试员，每天固定岗位，朝九晚五，怎么创造机会接触成功的人，假如你认为你已经准备好了？