主题:【求助】找优秀仪器分析人才

浏览0 回复9 电梯直达
xqhui78
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
给位兄弟,有没有色谱分析的优秀人才推荐和自荐啊,我们单位最近招聘一名有仪器分析经验的本科生,在嘉兴检验检疫工作,有意联系xqhui78@126.com
为您推荐
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
envirend
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
依风1986
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
待遇是第一因素,其他都好说,论坛里很多兄弟跟我一样,哈哈,都现实!
lfq07222000
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
我有个做HR的朋友,他说很多企事业单位都说不好招人,是表面现象,是你的待遇远低于预期!他们那里把华为的总监,沃尔玛的运营经理,伟创力的经理,安踏的总监,都招了过去!只要钱多,人多得用不完!呵呵
sumzhou
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
蓝人
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:
我有个做HR的朋友,他说很多企事业单位都说不好招人,是表面现象,是你的待遇远低于预期!他们那里把华为的总监,沃尔玛的运营经理,伟创力的经理,安踏的总监,都招了过去!只要钱多,人多得用不完!呵呵


只要有钱

待遇好

怎么找不到人

实际还有个问题

我这边碰到的

就是公司所在的地理位置怎么样

公司所在周边的环境如何
lfq07222000
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 Blue-man(yuxiaofeng86) 发表:
原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:
我有个做HR的朋友,他说很多企事业单位都说不好招人,是表面现象,是你的待遇远低于预期!他们那里把华为的总监,沃尔玛的运营经理,伟创力的经理,安踏的总监,都招了过去!只要钱多,人多得用不完!呵呵


只要有钱

待遇好

怎么找不到人

实际还有个问题

我这边碰到的

就是公司所在的地理位置怎么样

公司所在周边的环境如何
位置偏不怕啊  他们有钱了 可以买车  他们那边十个有9个开车去面试,只要中点导航!呵呵
蓝人
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:
原文由 Blue-man(yuxiaofeng86) 发表:
原文由 lfq07222000(lfq07222000) 发表:
我有个做HR的朋友,他说很多企事业单位都说不好招人,是表面现象,是你的待遇远低于预期!他们那里把华为的总监,沃尔玛的运营经理,伟创力的经理,安踏的总监,都招了过去!只要钱多,人多得用不完!呵呵


只要有钱

待遇好

怎么找不到人

实际还有个问题

我这边碰到的

就是公司所在的地理位置怎么样

公司所在周边的环境如何
位置偏不怕啊  他们有钱了 可以买车  他们那边十个有9个开车去面试,只要中点导航!呵呵


当然 你说的是这个层次的人

我说的是一般平民
love china
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
秋醉虞阳
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
实验室还可能地域好点,化工厂一般都是在山高皇帝远的地方建的。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴