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主题：【讨论】应届生靠谱吗？

浏览0 回复5 电梯直达

热血小青年

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新手级：新兵

发表于：2012/12/03 16:51:02 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

据一些hr反应，很多应届生找工作，希望有能够解决户口的福利？对于一部分公司，都办不到啊，这样的情况，多吗？

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2012/12/3 16:57:06 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应届生求职一般都比较迷茫，有目的的很少。基本都是随大流考研、考公务员、去国企外企，最后才是正经求职。往往都是好高骛远的居多。简历还是注水成习惯。

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幸福的约定

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2012/12/3 17:00:58 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

现在应届生都眼高手低，只看着各种待遇，不考虑自身价值，工作不顺心就跳槽，培养的公司也浪费人力物力。

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ldgfive

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2012/12/3 17:36:00 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 幸福的约定(v2651479) 发表:
现在应届生都眼高手低，只看着各种待遇，不考虑自身价值，工作不顺心就跳槽，培养的公司也浪费人力物力。

一针见血！！！

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qq250083771

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2012/12/3 18:25:19 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

年轻人太急于成功前辈们应该理解啊哈哈放在适合的职位年轻人还是不错的啊

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jiangwibo

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2012/12/4 9:06:11 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

也不能全怪他们，关键是整个社会都很急功近利，谁不想一毕业就能弄份好差事？要引导他们，可以明确告诉这些新人，他们要求不切实际，他们还不具备实现自己想要价值的能力。最怕就是有些没良心的，你辛苦教它培养它，最后它却成了冷血动物，想踩在你头上爬上去。国人太不懂得感恩了，谁也没有义务把自己吃饭的本事教给别人。所以，对新人，我们都是考察段时间，觉得可以的人才给培训机会。

该帖子作者被版主 lijing_212加 1积分， 2经验，加分理由：评论的很详细。

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