主题:【讨论】如何提高相关岗位人员技能?

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加强SOP管理


仅仅加强SOP的管理我觉得不够吧?
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120[/quot

低学历不是代表能力就低啊!199下面就是120?怎么理解
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120[/quot

低学历不是代表能力就低啊!199下面就是120?怎么理解


连考试都考不好的人,其他能力都堪忧,我认为高分可能低能,低分一定定能。实验室编样品号,他编到199了,后面就编120号,而且自己也发现不了
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120[/quot

低学历不是代表能力就低啊!199下面就是120?怎么理解


连考试都考不好的人,其他能力都堪忧,我认为高分可能低能,低分一定定能。实验室编样品号,他编到199了,后面就编120号,而且自己也发现不了


氢气和氧化铜反应生成水和铜都要死记硬背的人,压根就是脑残
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120[/quot

低学历不是代表能力就低啊!199下面就是120?怎么理解


连考试都考不好的人,其他能力都堪忧,我认为高分可能低能,低分一定定能。实验室编样品号,他编到199了,后面就编120号,而且自己也发现不了


这样也实在是坑啊
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入门的时候卡学历,本科以下的人现在坚决不能要


学历歧视是不能有的,专科及以上都可以啊!


我们单位有些低学历的人,办事从不动脑子,199下面就是120[/quot

低学历不是代表能力就低啊!199下面就是120?怎么理解


连考试都考不好的人,其他能力都堪忧,我认为高分可能低能,低分一定定能。实验室编样品号,他编到199了,后面就编120号,而且自己也发现不了


这样也实在是坑啊


如果遇到这种肉头性格的人,你还真没办法,只有从招录的时候卡,实在不行就解聘吧!但是同样的问题是,请神容易送神难!
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