主题:【咨询】夹在两个领导之间,你怎么做?

浏览0 回复116 电梯直达
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逆天一棍
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都得给面子,夹心饼干不好做。
要不说就像在走钢丝呢。
abcpgf
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的确不好处理,看来得学学和珅的处事之道---溜须。
光哥
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1、谁是你的上司/上司的上司?
2、谁决定你的工资。。
剩下去哪位,夏天嘛,哪凉快哪呆着去
smootx
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照你的说法,应该跟着B领导,毕竟前途是第一位的,你必须培养自己独当一面,运作项目的能力。要看长远,不要被短期的人际关系左右,当然如果你是事业或者国家单位又另当别论。
逆天一棍
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的确不好处理,看来得学学和珅的处事之道---溜须。
和珅溜须的对象只有一个人,现在是两个婆婆呀!
逆天一棍
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原文由 光哥(xsh1234567) 发表:
1、谁是你的上司/上司的上司?
2、谁决定你的工资。。
剩下去哪位,夏天嘛,哪凉快哪呆着去
都是上司!都能决定工资。是否涨工资,需要直接领导A向领导B提出,最终由领导B批准。当然,领导B认为你干的不错的时候,也可以直接提出涨工资。但是怎么认为你干的不错呢,还需要领导A进言。
逆天一棍
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原文由 光哥(xsh1234567) 发表:
1、谁是你的上司/上司的上司?
2、谁决定你的工资。。
剩下去哪位,夏天嘛,哪凉快哪呆着去
都是上司,而且都能决定你的薪水。领导A是直接上司,其向领导B提出给属下涨工资的申请后,领导B才会最终决定给不给涨工资。当然,领导B公司领导,也可以直接给你涨工资,但是前提是必须认为你干的不错,他如何知道你干的不错呢,还需要领导A的进言呐!
逆天一棍
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照你的说法,应该跟着B领导,毕竟前途是第一位的,你必须培养自己独当一面,运作项目的能力。要看长远,不要被短期的人际关系左右,当然如果你是事业或者国家单位又另当别论。
我倒是想到这一块儿了。所以才弄得如此为难了呀。
abcpgf
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如果是这样,你还得处理好跟A的关系,不然,加工资什么的可能不好搞。
逆天一棍
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原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
如果是这样,你还得处理好跟A的关系,不然,加工资什么的可能不好搞。
我现在已经弄的一团糟了!唉!
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