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原文由 有水有渝(xky0230699) 发表:原文由 cminzhen(cminzhen) 发表:原文由 有水有渝(xky0230699) 发表:工资哪里来呢，公司出么？公司对员工小气啊...对仪器大气啊...原文由 cminzhen(cminzhen) 发表:原文由 有水有渝(xky0230699) 发表:
这些部件都泪迹斑斑呀，仪器多时一般都是指定仪器管理员。
有仪器管理维护人员，但就一个，可能平时忙不过来吧，有近30台的仪器，要经常维修，期间核查，仪器确认之类的，估计有点忙，
让那个仪器管理人员给大家培训一下，再指定几名仪器管理人员，每个人管理几台，制度维护计划，制定定期维护或不定期维护。
还要为这个仪器维护单独开一份工资？
原文由 cminzhen(cminzhen) 发表:原文由 narcissus(narcissus) 发表:
仪器用成这样实在是服了，我们实验室都还是比较自觉的，自己的仪器都维护的好好地。如果日常没有维护好，别人送来的样品仪器出问题了或检测出没有的东西，责任谁来担啊，他们做的产品都是比较贵的，所以我们都是要保证我们的仪器正常运转的，日常维护室必做的，不用强制的。像你们这样的，我觉得应该强制执行，派专人检查，若发现问题计入考核，久而久之，大家形成习惯就好了
仪器多，人又忙..而且每人使用仪器 不固定..你一提强制执行，他就和你要工时...[/qu
你们的工时怎么算的？在上班时间内还要另算工时吗？仪器维护也是工作的一部分吧，仪器就算不是专人在用，可以指定人维护指定的仪器。就算仪器再多，人再忙，仪器应该都是自动进样的吧，配好样，走序列，总有空闲的时间，做下维护要不了多长时间的。如果还是实行不了，那就是管理的问题了
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