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主题：【讨论】监督的对象是人呢？还是过程？

浏览0 回复33 电梯直达
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2013/12/31 16:22:23 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督应该轻围绕检验质量，从若干方面进行监督，不要太局限
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张十三
v2685125
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2014/1/4 17:12:14 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 花生(knight34) 发表:
原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:

1  保证对付 50%评审组的方法：监督计划列入入职2年内的，对操作细节进行监督，列个计划，

2 保证对付70%评审组的方法：除去新入职的人员，还有将标准变更或更新后的监督纳入监督范围，当然1-2次即可。

3 保证对付80%评审组的方法：新入职人员，标准变更或新扩项方法纳入监督范围，列个计划，准备好记录。


能做到第三种已经算不错的了


这个厉害，原来还有这么一说哈。
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张十三
v2685125
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2014/1/4 17:15:28 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果仅仅是监督人的话，那新来的员工往那一坐，假如什么都不做，监督有啥意义。肯定是对检测人员在检测过程中的操作、对体系理解、对设备的使用、对方法的掌握、对环境内务的保持、对样品的处理等等吧，监督应该是监督人的某一个操作环节或操作流程。
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