主题:【讨论】同工同酬这句话对吗?

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这句话是错误的。。。因为每个人都是独一无二的。。。就算做同样的事也不可能同样的效率和质量。。。为了公平起见必须分级别拿报酬。。。
对计件工资应该是对的。
金条
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这句话是错误的。。。因为每个人都是独一无二的。。。就算做同样的事也不可能同样的效率和质量。。。为了公平起见必须分级别拿报酬。。。
对计件工资应该是对的。


也分眼神好和眼神差吧。。。有的人仔细。有的人粗心
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这句话是错误的。。。因为每个人都是独一无二的。。。就算做同样的事也不可能同样的效率和质量。。。为了公平起见必须分级别拿报酬。。。
对计件工资应该是对的。


也分眼神好和眼神差吧。。。有的人仔细。有的人粗心
但只要达标就行啊。
zj2635
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同工同酬应该是一种理想的理念,其中关键的是“同工”的标准如何制订。
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同工同酬应该是一种理想的理念,其中关键的是“同工”的标准如何制订。
标准总是有的,合不合理就不知道了。
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同工同酬应该是一种理想的理念,其中关键的是“同工”的标准如何制订。
标准总是有的,合不合理就不知道了。


只能尽可能地合理,逐步逼近真理。
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同工同酬应该是一种理想的理念,其中关键的是“同工”的标准如何制订。
标准总是有的,合不合理就不知道了。


只能尽可能地合理,逐步逼近真理。
这还有真理?
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同工同酬应该是一种理想的理念,其中关键的是“同工”的标准如何制订。
标准总是有的,合不合理就不知道了。


只能尽可能地合理,逐步逼近真理。
这还有真理?


事物的本质和规律就是真理。
999youran
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但是很多单位都不是这样弄的
是怎样的?
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