主题:【讨论】没有资质但是能力验证对比合格能否担任该项目的测试?

浏览0 回复37 电梯直达
石头雨
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在实验室人员档案中,看到我们的人员不符合新标准的资格要求可是该员工曾经获得相关能力验证满意结果不知道这个员工能否担任该项目的测试?
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czcdczg
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该人员有没有该项目领域的上岗证?没有的话参加培训,取得资格才能担任该项目测试。
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七月破晓
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明
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云☆飘☆逸
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石头雨
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是啊,标准是最新才规定的,可是以前人家就做这个项目,按照这个标准不符合了那么就因为这个辞掉该员工吗?这个员工可是做能力验证合格的。
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石头雨
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明

是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
七月破晓
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明

是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
没关系,很多实验室都是这样,我们实验室本科+研究生都没觉得工作做的比非相关专业的员工好呢,很多孩子动手能力思维能力都是蛮强的,只要你证明能力具备就好。比如你说的能力验证满意、比对符合要求、有培训记录,都OK了
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石头雨
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明


是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
没关系,很多实验室都是这样,我们实验室本科+研究生都没觉得工作做的比非相关专业的员工好呢,很多孩子动手能力思维能力都是蛮强的,只要你证明能力具备就好。比如你说的能力验证满意、比对符合要求、有培训记录,都OK了


这样的话专家认可吗?
七月破晓
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明


是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
没关系,很多实验室都是这样,我们实验室本科+研究生都没觉得工作做的比非相关专业的员工好呢,很多孩子动手能力思维能力都是蛮强的,只要你证明能力具备就好。比如你说的能力验证满意、比对符合要求、有培训记录,都OK了


这样的话专家认可吗?
为什么不认可呢,难道非要把员工请走不成?如此照本宣科很多实验室都会有问题,转换没有那么死板的。员工学历不满足但是不一定影响能力水平,多培训多监督,且证据都证明能力满足有什么理由拒绝呢?我们今年复评审,不信我给你试试,哈哈
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石头雨
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明


是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
没关系,很多实验室都是这样,我们实验室本科+研究生都没觉得工作做的比非相关专业的员工好呢,很多孩子动手能力思维能力都是蛮强的,只要你证明能力具备就好。比如你说的能力验证满意、比对符合要求、有培训记录,都OK了


这样的话专家认可吗?
为什么不认可呢,难道非要把员工请走不成?如此照本宣科很多实验室都会有问题,转换没有那么死板的。员工学历不满足但是不一定影响能力水平,多培训多监督,且证据都证明能力满足有什么理由拒绝呢?我们今年复评审,不信我给你试试,哈哈


我们今年换证评审所以很担心。
七月破晓
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你是不是说学历不具备?只要验证具备能力就好了,能力验证也算证明


是啊,我们有好几个学历达不到但是测试的项目有些能力验证满意了。
没关系,很多实验室都是这样,我们实验室本科+研究生都没觉得工作做的比非相关专业的员工好呢,很多孩子动手能力思维能力都是蛮强的,只要你证明能力具备就好。比如你说的能力验证满意、比对符合要求、有培训记录,都OK了


这样的话专家认可吗?
为什么不认可呢,难道非要把员工请走不成?如此照本宣科很多实验室都会有问题,转换没有那么死板的。员工学历不满足但是不一定影响能力水平,多培训多监督,且证据都证明能力满足有什么理由拒绝呢?我们今年复评审,不信我给你试试,哈哈


我们今年换证评审所以很担心。
哈哈 怪不得 交申请了么 我现在什么都没弄呢  5.15号前就得寄出去才行
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