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主题：【讨论】为什么同一个实验室的同事很容易成为冤家啊？

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步遥
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发表于：2006/09/14 17:19:00 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为什么同一个实验室的同事很容易成为冤家啊？
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2006/9/14 22:02:00 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 buyao23 发表:
为什么同一个实验室的同事很容易成为冤家啊？


工作上没有永远的朋友,只有永远的利益.自己一个人善良不行,周围的人也要够善良才不至于成为冤家.
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夜市
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2006/9/15 9:30:00 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 happyjyl 发表:


工作上没有永远的朋友,只有永远的利益.自己一个人善良不行,周围的人也要够善良才不至于成为冤家.



同意！善良是相对的，冤家也是相对的，想和同事成为知心朋友是很难的，可以说几乎不可能，可能的话也是大家从事的不同领域的工作，因为工作是谋生的手段。
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步遥
buyao23
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2006/9/15 11:37:00 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果两个人技术水平相当,那还好些.可以互不干涉.

如果两个人技术水平一个高,一个低.如果低的不服高的,高的看不起低的,那挺麻烦的.

如果两个人的技术是一个人教给另一个人，如果被教的人学习态度不好,教的人教的态度不好，那就麻烦了..
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雪花
dxy780528
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2006/9/24 21:37:00 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊，我也不知道为什么，我也是刚刚参加工作，对同事都很热心和尊重，可是那些有仪器的人，不知道为什么，总是霸占着仪器不让学不让用，长期下去，我们新来的还有什么进步，又能学到什么知识和技能呢？真郁闷！真想出去兼职，周末有那家单位要做分析的人员啊，我好想出去学点东西
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happyjyl
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2006/9/25 0:11:00 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 dxy780528 发表:
是啊，我也不知道为什么，我也是刚刚参加工作，对同事都很热心和尊重，可是那些有仪器的人，不知道为什么，总是霸占着仪器不让学不让用，长期下去，我们新来的还有什么进步，又能学到什么知识和技能呢？真郁闷！真想出去兼职，周末有那家单位要做分析的人员啊，我好想出去学点东西


呵呵,怕你学到本事威胁到他们呗.慢慢来,人心都是肉长的,只要你真诚待人,他们不会一直不让你学的.另外,本网站的相关论坛里有很多大牛,平时可以多去逛逛.
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lenovο
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2006/9/27 11:43:00 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
并不一定的，一般来说遇到小心眼的人很难相处；遇到好胜心强的较难相处；遇到内向型的一般性相处；其他一般都比较容易相处的，尤其是异性之间。
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夜市
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2006/9/27 14:04:00 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
同性之间相处是很难的，特别是女的~~~~~~~~~~~~~（没别的意思）
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雪花
dxy780528
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2006/9/28 18:18:00 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们实验室大部分都是女的，只有一个男的，不过他更小心眼
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一抹冰蓝
wrliao
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2006/9/30 8:56:00 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
〔转帖一篇文章〕同事做朋友"三要三不要"
客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及到升职和加薪等利益关系。
    有的人和同事成为好朋友，分享了很多隐私，特别是对单位和上司的不满，但结果却被对方向上司打了小报告。有的人靠自己的真实能力被提拔了，可原来的好朋友却认为是他瞒着自己背地里搞小动作爬上去的，感觉受到了欺骗，于是用泄漏他的隐私来“报复”。

    但是，同事关系又是如此重要。工作的成功离不开同事的并肩协作；很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开；同事可以对你的工作表现提出意见和建议；与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会，让你在工作中保持愉快心情。

    总之，和同事交朋友的风险和好处如硬币的两面一样并存。掌握“三要三不要”这些技巧，我们可以在享受职场友谊的同时尽量把风险降低：

    三要：

    要想别人对你好, 你首先要对他好。人与人的交往是很灵活多变的，对同一个人，用心能换心，用牙则只能换来牙。

    要保持人格上的平等。老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助，不能总是居高临下的指教；朋友之间，不能只是一方对另一方好，变成受人欺负的“老好人”。

    要有敏锐的洞察力。在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。

　　三不要：

    不要过多谈论是非。尤其不要谈论上司和其他同事的是非短长，这本身也是职业素质的一种体现。

    不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。

    不要回避竞争。在职场，朋友之间也要把竞争看作是正常的、积极的、任何人都无法回避的客观事实。

    竞争能提高工作效率，参与竞争能促进能力的提高。谦让但不退让，积极进行良性竞争。

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天海翠竹-云山碧梧
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2006/10/3 9:09:00 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作上的矛盾除了工作方式矛盾外，往往都是利益矛盾（比如工资、晋升等等）引起的，所以只要利益矛盾存在就不可避免成为冤家的可能。
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