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主题：【讨论】在人才流动的情况下你们的实验室工作是怎样交接的？

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石头雨
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发表于：2014/12/22 08:44:54 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
随着年底的到来，人员的流动有开始了，在以往很多实验室人走工作就空了，新人员担不起来，老员工又急着离开，不知道在新旧人员交替的过程中工作如何交接好？
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2014/12/22 9:29:57 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们一般的岗位都是AB双岗的，所以这问题不是很突出。如果走空了，就只能老大自己教了
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石头雨
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2014/12/22 9:47:43 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们就是交接的时候新员工当时啥也知道，过后总是因为专业的不熟悉而忘记。
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雅麒
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2014/12/22 14:36:05 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的新人也是这样，接受速度很慢，我都是放手让他们去犯错误，反正怎么着都要处理善后，让他们自己犯过错误反而比手把手教能记得清楚些
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石头雨
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2014/12/22 14:49:25 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有些错误能够避免的还是要避免，不然客户投诉怎么办？
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雅麒
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2014/12/22 15:09:21 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，所以都是双岗，新人在没转正前都是有人跟着做实验的，对新人的培训也比较频繁，如果出现客户投诉会有相应的绩效考评。
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ankerdong
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2014/12/22 20:07:45 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题非常好！
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石头雨
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2014/12/23 8:02:43 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新旧员工交替在很多实验室都是一个问题。
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xinye1210
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2014/12/23 8:10:41 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们有时也是这种情况尤其是过了年走的人太多，一个人顶好几个人干活。
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石头雨
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2014/12/23 8:27:27 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在这种情况下只能这样。最好的方法就是找“备胎”但是一般的实验室不会这样因为太浪费人力了。
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fengdaox
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2014/12/23 8:41:32 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们这是写下交接记录，对于新员工不签字的，老员工不放行
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