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主题：【讨论】所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程（序——什么是所谓的好员工？）

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发表于：2015/01/23 08:59:56 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好多同事和朋友聊过离职的话题，如果你因为觉得工作不爽，那就别离职，因为甭管到哪里，都会不爽：老板不喜欢、同事不可爱、工作太劳累、关系太复杂……几乎所有工作过的公司，令人不爽的事儿都是一样的。

我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。现在，我不敢说自己是个“好员工”，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。

所谓的“好员工”，不是只会傻干的工作狂，他们一定是能力强、情商高、懂得协调各种人力、资源来帮助自己完成工作、懂得相互帮助、忍得住寂寞、受得了苦的人。当然，这类人不是拿着毕业证书就可以领到的技能，它需要一个职场新人在工作中慢慢修炼。在工作中多看、多学、勤总结，让自己在多方面提升，这样的人才无论走到哪里都不缺人来挖。






【分享】什么是所谓的好员工？（转载）——2015年做个好员工！

http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20150123/5638843/


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2015/1/23 9:59:37 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
走上社会就意味着接受很多东西，不断锻炼自己，不断提高。
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2015/1/23 10:08:44 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们单位有一位职场达人。
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2015/1/23 12:46:52 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大部分的人都是普通人 我们也不需要成为达人  做好自己的 处好周边的 尊重上面的 带带下面的 足够了
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【四季风】
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2015/1/27 15:58:04 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所谓的好员工是相对而言的，每个人都其特长和好的方面，看你是怎样看每一个人。裕语：取长补短
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abcpgf
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2015/1/27 16:01:42 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
做好自己，提升自己。
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手机版： 所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程（序——什么是所谓的好员工？）
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