主题:【求助】关于任命和授权,上岗证是否可以代表授权

浏览0 回复13 电梯直达
sikikame
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坛子里也搜索了相关的,还是觉得理解上好模糊
这次评审有个不符合项,就是我们没有对特定检测人员、抽样人员进行授权。
具体哪些职位需要任命,哪些需要授权。
公司原来是在质量手册附录有任命书,是任命了公司的技术负责人、质量负责人、授权签字员、内审员、监督员等。
原来我公司人员技术人员是只有考核和培训记录,没有上岗证之类的,是不是就不代表授权了,现在整改我想对于技术员弄个内部上岗证,
类似于下图,上面注明授权检测项目和仪器设备是否就属于授权了?
授权是只需要对技术人员进行了?其他是不是任命就可以了?
对于抽样人员呢?任命还是授权,上岗证上要体现的话,可以在授权项目里写按照XXX抽样程序进行抽样么?
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sikikame
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原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
必须授权,如操作何种精密、贵重仪器。
这个上岗证里都可以包括了。
sikikame
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
不是同一个东东
不能相互代替的


我上面贴出的上岗证模板,有授权使用的仪器设备和检测项目,这样也不可以么?或者我认为干脆可以把上岗证换一个形式?
改成授权书?因为上岗证也是公司自己颁发,我们公司不是其他检测实验室需要考取政府或外面机构上岗证。
是否就可以把附件图片上岗证类型的证书,改成授权书?
sikikame
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原文由 lhl1188(lhl1188) 发表:
用上岗证应该可以,我们的是这样。授权岗位,检测项目,使用设备。
除了已经提到的关键人员还有样品管理员、设备管理员、合同评审员、试剂管理员等要授权。


我们设备管理员、样品管理员是任命的。
我还是不明白任命和授权啊,任命也就一份任命书,总经理签发的,任XXX为本公司XXX人员。
技术人员才有上岗证。
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