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主题：【讨论】可以直接由新质量负责人负责做管理评审吗？

浏览0 回复27 电梯直达
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zal
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2016/3/4 10:47:48 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 gxyjzjz(gxyjzjz) 发表:
最高管理者如果是一群人，正职又有文字授权给副职主持全面工作的话，我认为可以接受副职主持管理评审。
我觉着也是，不在实验室对工作也不熟悉呀.....
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智慧的弟弟
tanghuizhi01
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2016/3/11 19:57:14 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
瞎扯，当然可以——前提是质量负责人同时也是最高管理者

这种事都要替，实验室还运行个屁
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zhao1hao2985
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2016/3/12 12:29:18 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理评审明确了，必须是最高管理者负责。这个没什么可争议的。
还有我不明白你说的质量负责人到期是什么意思？是离职了吗？还是升职换人了？
反正不管怎么换，必须按照文件规定执行。只要岗位换人了，就必须要由现任负责。当然如果为了工作有连续性，可以让老负责人协助新负责人完成工作。
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zhao1hao2985
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2016/3/12 12:30:44 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
哇塞~这也没出事情~~~
zal姐姐你们路子好粗呀~~~


其实具体是谁主持没关系，关键是最好文件上要显示是最高管理者进行。
我以前给企业做认可，管理评审都没做过，全靠我自己编，我还不是负责人。
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zhao1hao2985
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2016/3/12 12:34:35 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zal(zal) 发表:
如果有副职主持工作的情况呢~~~
那也不行，除非副职能够决定全部的事情。并且正职通过文件对副职授权，授权其全权管理实验室工作，正职不在实验室履行任何管理工作。
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2016/3/14 8:42:29 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:
其实具体是谁主持没关系，关键是最好文件上要显示是最高管理者进行。
我以前给企业做认可，管理评审都没做过，全靠我自己编，我还不是负责人。


这是俩码事情......
boss永远是用来挂名的，但是不能直接说这件事情不是他做的..........
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zhao1hao2985
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2016/3/14 9:05:14 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
这是俩码事情......
boss永远是用来挂名的，但是不能直接说这件事情不是他做的..........


所以说喽，对外一定要强调这事是最高管理者干的。哪怕平时最高管理者都不来也得这么说。记录上也得这么体现。
现实中是谁做，只要有本事做到不露馅，就算不做也可以。
当然，体系是好东西，如果有能力还是尽量按照体系规定去做。
质量负责人主持管理评审肯定是在文字上和记录上是不允许的。
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